Bundesweiter Vergleich zeigt: In Baden-Württemberg
Anzahl der offenen Stellen im Internet am größten
- Gefragt sind vor allem Führungskräfte und Techniker
- Gute Auftragslage im Maschinen- und Fahrzeugbau
beflügelt
Online-Stellenmarkt
Der Online-Stellenmarkt in Baden-Württemberg verzeichnet
seit
Jahresbeginn kontinuierliches Wachstum. Dies geht aus
den Erhebungen
des Monster Employment Index hervor, der monatlich die
im Internet
angebotenen offenen Stellen auswertet. In den
vergangenen zwölf
Monaten stieg der Index in Baden-Württemberg um 17
Prozent. Allein im
vergangenen Monat verzeichnet der Online-Stellenmarkt in
dieser
Region einen Anstieg von mehr als 7 Prozent gegenüber
dem Vormonat.
Aufgrund der anhaltend regen Nachfrage nach Produkten
und
Dienstleistungen aus Baden-Württemberg erfährt die
Region seit
Jahresbeginn einen anhaltenden Aufschwung. Die positive
Entwicklung
bestätigt auch der aktuelle Konjunkturbericht der IHK
Baden-Württemberg. Demnach beschert der boomende Export
gemeinsam mit
der langsam anziehenden Binnennachfrage mehr als der
Hälfte aller
Betriebe steigende Umsätze.
Zugpferd der Entwicklung ist die starke Nachfrage nach
Maschinen
und Fahrzeugen, was sich positiv auf den Stellenmarkt in
Baden-Württemberg auswirkt, so zum Beispiel beim
steigenden Angebot
für Anlagen- und Maschinenbediener, Führungskräfte und
Techniker
sowie im Bereich Forschung und Entwicklung.
Auch die verbesserte Auftragslage in der Bauwirtschaft
in
Baden-Württemberg schafft Impulse auf dem
Online-Stellenmarkt.
Insbesondere die Nachfrage nach Handwerkern stieg seit
Beginn des
Jahres kontinuierlich. Im Gesundheitswesen verzeichnet
der
Online-Stellenmarkt ebenfalls ein deutliches Plus.
Sabine Zipser, Regionaldirektorin Süd der Randstad
Deutschland
GmbH & Co. KG: "In Baden-Württemberg verzeichnen wir
derzeit eine
enorme Nachfrage nach Zeitarbeitskräften. Besonders
IT-Spezialisten,
Mitarbeiter im Rechnungswesen, Projektleiter und
Ingenieure sind
gesucht, generell besteht eine hohe Nachfrage nach
hochqualifizierten
Arbeitskräften. Gerade Online-Karriereportale sind für
uns ein sehr
wichtiges Instrument für die Besetzung dieser offenen
Stellen."
Davide Villa, CEO der Monster Worldwide Deutschland
GmbH:
"Unternehmen versuchen weiterhin auf flexible
Beschäftigungsformen
wie Zeitarbeit zurück zu greifen, nicht zuletzt auch, um
ihre
Standorte in Deutschland sichern zu können. Doch trotz
der derzeit
guten Konjunkturlage bleiben die betrieblichen
Beschäftigungspläne in
Baden-Württemberg wie auch im übrigen Deutschland von
Vorsicht
geprägt."
Der Monster Employment Index wertet monatlich die im
Internet
angebotenen offenen Stellen von über 1.400 Webseiten in
Deutschland,
Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und
Schweden aus. In
Deutschland dienen 280 Unternehmens-Webseiten sowie mehr
als 10
Online-Stellenbörsen als Datengrundlage.
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet. Firmensitz der Monster
Worldwide
Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die
Monster
Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen
der Monster
Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im
Bereich
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten
Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 26
nationale
Webseiten mit lokalen Inhalten in 24 Ländern. Monster
Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit ca. 4.300 Mitarbeiter und
ist in den
Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ging 2005 aus der
Fusion
von Monster Deutschland und der Jobpilot GmbH hervor,
nachdem Monster
Deutschland die Jobpilot GmbH 2004 übernommen hat.
Monster
Deutschland bietet ein umfassendes Service- und
Informationsprogramm
rund um Beruf und Karriere. Qualifizierte
Stellenbewerber aus allen
Berufsgruppen und führende Stellenanbieter aus allen
Branchen nutzen
das Online-Stellenportal.
Weitere Informationen:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg
Web: www.monster.de
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