IT-Arbeitsmarkt gerät ins Stocken

Frankfurt am Main / München – 26. September 2006 – Die 500 größten IT-Unternehmen haben im August 1,1 Prozent weniger Stellenangebote auf ihren Websites ausgeschrieben als im Vormonat. Damit verzeichnet der wwj-IT-Jobindex zum ersten Mal seit März dieses Jahres einen leichten Rückgang und liegt jetzt bei 183 Punkten.

Vor allem die Unternehmen in Baden-Württemberg schreiben weniger Stellen aus. Ihr Anteil liegt mit 18,7 Prozent zwei Prozentpunkte unter dem Anteil des Vormonats. Dagegen sind auf den Websites der Berliner Unternehmen mehr Jobs zu finden. Ihr Anteil an den gesamten Stellenausschreibungen stieg im August um 1,4 Prozentpunkte auf 9,1 Prozent.

Der monatlich errechnete worldwidejobs.de-IT-Jobindex (Februar 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen auf den Internet-Seiten der TOP500-IT-Unternehmen entsprechend des von der Lünendonk GmbH, Bad Wörishofen, und der Nomina GmbH, München, herausgegebenen Rankings. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. IT-Unternehmen veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online. Nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.

Jobsuchende können mit worldwidejobs.de schnell und einfach Stellenangebote recherchieren, die Unternehmen auf ihren Websites veröffentlichen. Derzeit können Stellensuchende auf worldwidejobs.de rund 10.000 IT-Jobs finden. Zusätzlich zur Platzierung von Stellenangeboten vermarktet die wwj GmbH die webbasierte Software-Lösung “Corporate Careers Center“ für die Erstellung von unternehmenseigenen Karriere-Websites, das Bewerbermanagement sowie den Aufbau von internen Talentpools.


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wwj GmbH, Andreas Werner, Beethovenstr. 8-10, D 60325 Frankfurt/Main, Tel. +49 (0) 69 97554-332, Fax -100, werner@wwj.de, www.worldwidejobs.de 

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Lünendonk GmbH - Kaufbeurer Str.1, 86825 Bad Wörishofen, Telefon: +49 (0) 8247 3083-0, Fax: -14, E-Mail: info@luenendonk.de

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