Monster wählt MrTed als ersten Partner der Premier
Alliance in Europa
MrTedTalentLink™ ist eine kollaborative
Talent-Management-Lösung und wird von 50 000
Personalverantwortlichen in 100 Ländern angewendet.
Monster ® , das weltweit führende Karriere-Portal und
Marken-Flaggschiff von Monster Worldwide, Inc.
(NASDAQ: MNST), und MrTed, führender Anbieter von
Talent-Management-Lösungen für
Unternehmen und Organisationen in jeder Größenordnung,
kündigten heute eine enge Partnerschaft
an. MrTed wird das erste Mitglied von Monsters Premier
Alliance in Europa sein.
Diese Allianz erlaubt es den beteiligten Unternehmen und
ihren Kunden, die neuesten Entwicklungen
des E-Recruiting-Software-Marktes zu nutzen – ein Markt,
dessen Produkte von den Applicant-Tracking-Lösungen der Vergangenheit zu globalen
Talent-Management-Lösungen reiften.
Dieser Trend
reflektiert den gesteigerten Bedarf, Bewerbungen im
Unternehmen nicht nur nachvollziehen, sondern
auch die Personaleinsatzplanung, Stellengenehmigung,
Bewerberkommunikation und Einstellungen
proaktiv und effektiv durchführen zu können. Arbeitgeber
benötigen die neue Generation von Talent-Management-Lösungen, um die steigenden Anforderungen an Corporate
Governance und
Unternehmenstransparenz mit aussagekräftigen Kennzahlen
zu erfüllen, und die Einhaltung nationaler
und internationaler Vorschriften und Gesetze
sicherzustellen.
Monster wählt MrTed für sein europäisches Human
Resources Alliance Programm
Monster gründete 2004 das HR Alliance Programm, um die
Integration von Monsters Kernangeboten
mit führenden Recruitment Produkten zu fördern. Mit dem
Programm werden neue Angebote
geschaffen und bestehende Dienstleistungen verbessert,
so dass den Kunden von Monster ein
größeres Leistungsspektrum angeboten werden kann. Martin
Eriksson, Europe Solution Director bei
Monster: „MrTedTalentLink™ wurde von Monster ausgewählt,
weil es gemeinsamen Kunden eine stark
verbreiterte Anwendungsbasis, die Möglichkeit zur
Nutzung mehrerer Recruiting-Plattformen mit nur
einem Benutzer-Interface, verbesserte Datensicherheit
und die Erfassung der Bewerberdaten bietet.
Bei Monster sind wir Stolz auf die internationale
Reichweite, die wir erreicht haben. Die Nutzung von
MrTeds globaler Talent-Management-Lösung, die in 25
Sprachen mit Beratung und Support erhältlich ist, unterstreicht die internationale
Ausrichtung. Diese Faktoren waren für eine
Zusammenarbeit mit
MrTed in einer europäischen Allianz ausschlaggebend.“
MrTedTalentLink™ bietet Personalverantwortlichen:
Eine komplette Talent-Management-Lösung – die Verwaltung
der gesamten
Belegschaft, Subunternehmer und Lieferanten von der
Stellenausschreibung zur Einstellung,
von der Personalentwicklung bis zur internen
Stellenvergabe.
Anzeigenschaltung „in Echtzeit“ – Anwender können mit MrTed ihre Anzeigen noch
effizienter bei Monster schalten: Die Stellenanzeigen
werden nahezu unmittelbar an Monster
weitergeleitet und sind so noch früher für
Stellensuchende sichtbar.
Gemeinsame Bewerberdaten – Wenn ein Bewerber sich für
eine Stelle bei Monster
bewirbt, die durch MrTedTalentLink™ übermittelt wurde,
werden die Bewerberdaten
automatisch für MrTedTalentLink™ aufbereitet und
weitergereicht. Dies ermöglicht eine
Zeitersparnis für die Bewerber und vergrößert so die
Anzahl qualifizierter Bewerbungen für
das Unternehmen.
Integrierte Bewerberprofilsuche - Monsters ‘SmartFind’
Suchfunktion für Bewerberprofile
ist komplett in die Suche von MrTed integriert, so dass
Personalverantwortliche bequem und
schnell den richtigen Kandidaten aus über 48 Millionen
Profilen bei Monster finden. Und das
direkt aus der Benutzeroberfläche von MrTedTalentLink™.
Über MrTed
MrTed ist ein führender weltweiter Anbieter von
Recruiting-Lösungen, mit deren Hilfe große
Unternehmen komplexe Prozesse in der Personalbeschaffung
und -platzierung abbilden. Die Lösung
MrTed TalentLink setzen einige der größten
Organisationen ein - in mehr als 100 Ländern. Sie
erzielen
damit erhebliche Einsparungen und Effizienzgewinne. Alle
Lösungen sind webbasiert,
benutzerfreundlich, unterstützen 25 Sprachen und können
innerhalb von wenigen Wochen
implementiert werden.
www.mrted.com
Über Monster Deutschland
Monster führt seit 1994 Unternehmen und passende
Arbeitnehmer zusammen. Mit mehr als 20 lokalen
Plattformen in Amerika, Asien und Europa ist Monster
weltweit in der Unterstützung von Firmen im
Bereich Personalmarketing aktiv. Das Unternehmen
beschäftigt circa 5000 Mitarbeiter in 26 Ländern.
Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen
die Dienste des Karriereportals in
Anspruch. Das NASDAQ-Ticker-Symbol ist "MNST".
Neben den klassischen Stellenangeboten und -gesuchen
stellt Monster unterstützende
Dienstleistungen im Bereich Personalrekrutierung bereit.
Um die Bewerberauswahl effektiver zu
gestalten, entwickelte das Karriereportal verschiedene
Programme und Services für Unternehmen wie
zum Beispiel Bewerber-Management-Systeme, die eine
bessere Kontrolle über den gesamten
Rekrutierungsprozess ermöglichen.
Über die refline AG
refline AG bietet seit mehr als 7 Jahren die führende
E-Recruiting-Lösung in Deutschland für weltweit
operierende Großunternehmen, mittelständische und kleine
Unternehmen, sowie öffentliche
Institutionen.
Seit Mai 2006 ist die refline AG eine Tochter des
führenden Anbieters für weltweite Talentmanagement-Lösungen, MrTed - Technology
for Talent. Mit dem Zusammenschluß der beiden
Unternehmen baut refline seine Marktführerschaft in
Deutschland aus. www.refline.de
PRESSEKONTAKT
Evelyn Gerdes
refline AG, a MrTed company
Leyboldstr. 10
50354 Hürth
Tel. +49 2233 / 7178 - 20
evelyn.gerdes@refline.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
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Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
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