TMP Worldwide jetzt weltweit unabhängig

Größtes globales Agentur-Netzwerk für Personalmarketing und -beschaffung

(Wiesbaden/New York) Mit dem jetzt per 1. September 2006 vollzogenen Spin-Off in den USA und Kanada hat das gesamte, weltweite Netzwerk von TMP Worldwide die Unabhängigkeit von seiner ehemaligen Konzern-mutter Monster Worldwide erreicht. Damit ist eine Entwicklung abge-schlossen, die 2004 in Europa begann, als das lokale Management die jeweiligen TMP-Gesellschaften aus dem Monster-Konzern herauskauften. Auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz operiert die Agentur seitdem als TMP Communication & Services GmbH selbstständig.

TMP Worldwide ist jetzt mit über 1.500 Mitarbeiterin in 20 Ländern das größte Netzwerk unabhängiger Agenturen, die in Nord- und Mittelamerika, Australien und Neuseeland, Ost- und Südostasien sowie Europa Beratungs- und Serviceleistungen für Personalwerbung, Personalbeschaffung, Bewerbermanagement sowie zur Mitarbeiterbindung anbieten.

TMP Worldwide verbindet eine jahrzehntelange Erfahrung in den einzelnen lokalen Märkten mit der Fähigkeit, flexibel und effizient auf die Anforderungen globaler Arbeitgeber zu reagieren. Damit unterstützt TMP überall marktführende Unternehmen bei der Personalsuche, Personalwerbung und Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern. Für zahlreiche globale Top-Player ist TMP weltweit Leitagentur im Personalmarketing.

Prozessorientiertes Denken – kundenindividuell angewandt

Die Dienstleistungen von TMP erstrecken sich über den gesamten Rekrutierungsprozess. Am Anfang jeder guten Personalarbeit steht ein unverwechselbares Arbeitgeberimage, mit dem Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Kandidaten für sich gewinnen können. TMP ermittelt die Vorteile, die Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten, und vergleichen sie mit den Erwartungen der Zielgruppe.

Diese wird dort kontaktiert, wo sie sich aufhält: mit innovativer, individueller Personalwerbung – ob Mediapläne klassisch oder fürs Internet, ob Printanzeigen oder Internetauftritte, Messen, Events, Funk- oder TV-Spots, Promotionaktionen, Großflächen-Plakate oder City-Light-Poster. Bei Praktikanten und Hochschulabsolventen ergänzt durch klassisches Hochschulmarketing, Kooperationen, Sponsoring, Promotions, Messen und Recruitingevents, bei Fach- und Führungskräften auch direkt.

Im Internet nutzt TMP neue Formen des Recruitings, die das Medium ermöglicht, unterstützt durch professionelles Online-Marketing.

Ein ausgelagertes Bewerbermanagement spart wertvolle Zeit. Damit sich Unternehmen in der Personalarbeit auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, unterstützt TMP bei einem speziellen Projekt oder managt den gesamten Personalbeschaffungsprozess.

Und sind die richtigen Kandidaten gefunden, gilt es, sie an das Unternehmen zu binden. Interne Kommunikation ist der Schlüssel dazu. Auf diese Weise vermitteln Arbeitgeber die entscheidenden Botschaften – via Plakat, Mitarbeiterzeitschrift, Newsletter, Intranet, Internet oder Events.

Im deutschsprachigen Raum ist TMP Communication & Services seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich tätig. In der Zentrale in Wiesbaden und in den Vertriebsbüros in Hamburg, Berlin, Remscheid, Stuttgart und München beschäftigt TMP 50 Mitarbeiter. Mehr Informationen unter www.tmp.de.

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