„Mit diesem erweiterten, systematisch und umfassend
informierenden Newsletter ist die JobPost der wohl
wichtigste eMail-Service für Stellensuchende. Wir
rechnen bis Jahresende mit rund 100.000 Abonennten, die
diesen zeitsparenden und bequemen Informationsweg nutzen
werden“ erklärt Dr. Arno Kunzmann, Betreiber von
JOBworld.
Der kostenlose eMail-Service ist personalisiert und auf
die individuellen Anforderungen der Stellensuchende
abgestimmt: Hinterlegt werden können ab sofort alle
Sucheinstellungen, die dem User bereits durch die
Job-Suchmaschine „JOBworld“ bekannt sind: Beliebige
Stichwort-Verknüpfungen, regionale Einschränkungen und
Vorgabe gewünschter Berufsgruppen. Bis zu 5-mal pro
Woche lassen sich die zugehörigen Stellenangebote frei
Haus schicken und auswerten. Als Service können nicht
nur mehrere individuelle Suchprofile hinterlegt und
verwaltet werden, sondern auch ein einfacher Zugriff auf
ein Archiv mit zurückliegenden Stellenangeboten wird
ermöglicht. Und aufbereitet als persönliches Chart
lassen sich sehr einfach Tendenzen erkennen, in welchen
Bereichen die Anzahl der Stellenangebot eher zu- oder
abnimmt.
Neben den persönlichen Charts haben die JobPost-Nutzer
auch Zugriff auf die so genannten „Berufe-Charts“, die
Hinweise geben, welche Jobs auf dem Arbeitsmarkt
besonders hoch im Kurs stehen und ob eine Umorientierung
lohnenswert sein könnte. Diese Charts gibt es derzeit
für etwa 250 verschiedene Berufe.
Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.jobworld.de
Über Internext
Die 1998 gegründete Internext GmbH hat sich auf die
Entwicklung innovativer Internet-Anwendungen
spezialisiert. Hierzu gehören Suchmaschinen
(beispielsweise www.jobworld.de,
www.livesuche.de),
SMS-Applikationen (beispielsweise
www.5vor12.de,
www.smsjoker.de) und seit 2004 die Tausch-Plattform
tauschticket.de.
Kontaktadresse:
Internext GmbH
Dr. Arno Kunzmann
Friedrichsplatz 4-5
76133 Karlsruhe
Fon 0721 1613000
Fax 0721 1613029
Mail kunzmann@internext.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
