Globale HR-Lösungen im Mittelpunkt des
HR-XML-Kongresses am 25. und 26. Okt. in Barcelona,
Spanien
RALEIGH, NC -- (MARKET WIRE) -- September 12, 2006 --
Suchen Sie nach modernen, weltweit einsetzbaren
Managementlösungen für das Personalwesen und die
Personalbeschaffung? Wenn ja, dann besuchen Sie doch den
internationalen Kongress vom HR-XML Consortium am 25.
und 26. Oktober im spanischen Barcelona, um sich näher
darüber zu informieren, wie die
Interoperabilitätsstandards von HR-XML die Zukunft von
HR-Lösungen beeinflussen.
Die Veranstaltung wird im Hotel Catalonia Duques de
Bergara im Zentrum von Barcelona stattfinden. In der
Nachbarschaft des Tagungshotels befinden sich eine Reihe
von Übernachtungsmöglichkeiten für unterschiedliche
Ansprüche und Preiskategorien. Um mehr Information zur
Veranstaltung zu erhalten, besuchen Sie:
http://www.hr-xml.org/meetings/barcelona/.
Die Höhepunkte der Veranstaltung, an der Mitglieder und
Nicht-Mitglieder teilnehmen können, werden nachfolgend
beschrieben:
HR-XML in der Web 2.0-Ära: Syndication, Suchmaschinen
und professionelles
Networking.
Paul Forster, CEO, Indeed.com
Paul Forster, CEO und Mitbegründer von Indeed.com, einer
innovativen
Suchmaschine für Arbeitsstellen, wird die sich
verändernden Modelle für
die Arbeitssuche im Internet diskutieren und erörtern,
wie neue Standards,
wie z.B. RSS-Extensionen für Personalbeschaffung, zu
wichtigen Zielen für
eine HR-XML-Standardisierung werden können.
Internationale Überprüfung von Qualifikationsnachweisen.
Terry Corley,
Global Screening Solutions, Inc.
Durch die zunehmende Mobilität der Arbeitskräfte in
Europa und aller
Welt gewinnt die Problematik des Betrugs mit
Qualifikationsnachweisen
zunehmend an Bedeutung. Zu diesem Programmpunkt wird
Terry Corley von
Global Screening Solutions Inc. untersuchen, wie sich
Unternehmen gegen
betrügerisches Verhalten von Angestellten und Bewerbern
schützen können,
ohne die oft komplexen Datenschutzvorschriften in
Europa, Nordamerika und
anderen Regionen zu verletzen.
Internationale Trends in der Personalbeschaffung:
Globale Vendor Management
Services.
Gail Bubsey, eCommerce-Systemberaterin von
Kelly Services Inc.,
und Mikael Lindmark, VP, Fieldglass, EMEA
Ein Modell für Personalbeschaffungsdienste, das als
Vendor
Management Services bezeichnet wird, setzt sich
zunehmend in
Europa durch. Mikael Lindmark von Fieldglass wird die
Vorzüge erörtern,
die ein Tool wie Fieldglass für die Umsetzung eines
VMS-Programms bietet.
Gail Bubsey von Kelly Services untersucht, wo VMS in den
umfassenden
HR-MXL SIDES-Rahmen fällt und analysiert die Pläne und
Herausforderungen
für eine Implementierung auf internationaler Ebene.
Der Datenschutz bei Bewerberdaten.
Rechtsanwalt Prof.
Dr. Christoph Schalast,
Schalast & Partner Rechtsanwälte
Rechtsanwalt Prof. Dr. Christoph Schalast wird den
rechtlichen Rahmen
für Datenschutz in Europa und auf internationaler Ebene
untersuchen.
Prof. Schalast thematisiert dabei auch die Forderungen
der Europäischen
Konvention zum Schutz der Menschenrechte und
Grundfreiheiten sowie die Europäische Richtlinie zum
Datenschutz. Er wird zudem Unterschiede bei den
Anforderungen in den europäischen Staaten und
Anforderungen bei der Datenübermittlung zwischen
europäischen und nicht-europäischen Staaten besprechen.
Anmeldung
Mitglieder und Nicht-Mitglieder sollten sich noch heute
anmelden, um sich ihre Teilnahme an der Veranstaltung in
Barcelona zu sichern. Die Teilnahmegebühr beträgt 265
USD für Nicht-Mitglieder, außerordentliche Mitglieder
und Mitglieder des europäischen Chapters von HR-XML.
Umfassende Information finden Sie unter
http://www.hr-xml.org/meetings/barcelona/.
Über HR-XML
HR-XML (http://www.hr-xml.org/) entwickelt
internationale HR-Interoperabilitätsstandards, die eine
schnelle und kostensparende Integration von
Unternehmensanwendungen ermöglichen. HR-XML wird in
Europa durch seine Mitgliedsorganisation HR-XML
Consortium Europe
(http://eu.hr-xml.org) und in Japan
durch HR-XML Consortium Japan (http://www.hr-xml-jp.org)
vertreten. Information über eine Mitgliedschaft bei
HR-XML finden Sie unter:
http://www.hr-xml.org/forms/join/.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Chuck Allen
HR-XML Consortium, Inc.
chucka@hr-xml.org
SOURCE: HR-XML Consortium, Inc.
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