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IT-Unternehmen auf der Suche nach Mitarbeitern

Frankfurt am Main / München – 24. August 2006 – Im Juli haben die deutschen TOP500 IT-Unternehmen 2,1 Prozent mehr Stellen online ausgeschrieben als im Vormonat Juni. Mit 185 Punkten erreicht der wwj-IT-Jobindex den höchsten Stand seit der ersten Erhebung im Februar 2004.

Drei Viertel Stellenausschreibungen von finden sich in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg und in Nordrhein-Westfalen. Dabei ging dort der Anteil an den gesamten Stellenausschreibungen im Juli um 0,7 Prozent zurück. Eine Zunahme der Jobs gab es in Berlin: Der Anteil am Stellenkuchen stieg um 0,5 Prozent.

Der monatlich errechnete worldwidejobs.de-IT-Jobindex (Februar 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen auf den Internet-Seiten der TOP500-IT-Unternehmen entsprechend des von der Lünendonk GmbH, Bad Wörishofen, und der Nomina GmbH, München, herausgegebenen Rankings. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. IT-Unternehmen veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online. Nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.

Jobsuchende können mit worldwidejobs.de schnell und einfach Stellenangebote recherchieren, die Unternehmen auf ihren Websites veröffentlichen. Derzeit können Stellensuchende auf worldwidejobs.de rund 10.000 IT-Jobs finden. Zusätzlich zur Platzierung von Stellenangeboten vermarktet die wwj GmbH die webbasierte Software-Lösung “Corporate Careers Center“ für die Erstellung von unternehmenseigenen Karriere-Websites, das Bewerbermanagement sowie den Aufbau von internen Talentpools.


Pressekontakt:

wwj GmbH, Andreas Werner, Beethovenstr. 8-10, D 60325 Frankfurt/Main, Tel. +49 (0) 69 97554-332, Fax -100, werner@wwj.de, www.worldwidejobs.de


Nomina GmbH - Albert-Schweitzer-Str. 64, 81735 München, Telefon: +49 (0) 89 673495-0, Fax: -11, E-Mail: info@nomina.de


Lünendonk GmbH - Kaufbeurer Str.1, 86825 Bad Wörishofen, Telefon: +49 (0) 8247 3083-0, Fax: -14, E-Mail: info@luenendonk.de

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++