Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen
beruflich mobil sein. Arbeitgeber erwarten die
Bereitschaft ihrer Mitarbeiter, sich auch an fremden
Orten dem Wohle des Unternehmens zu widmen und sich
dafür auch vom Heim, mitunter auch von der Familie, zu
trennen. Bereits jeder sechste Mitarbeiter mit Familie
oder Partner sieht sich in Deutschland der
Herausforderung ausgesetzt, Privatleben mit (ständig)
wechselnden Berufsorten zu verbinden. Das Ergebnis sind
Wochenend- und Fernbeziehungen, "Nomaden-Familien",
Beziehungen auf Zeit.
Zahlreiche Arbeitnehmer werten den beruflichen
Ortswechsel als große Belastung und müssen sich zwischen
Familie und Beruf entscheiden. Die Mobilität im
Berufsalltag lässt sich immer schwieriger mit der
Partnerschaft oder den Erziehungsaufgaben von Müttern
und Vätern vereinbaren.
Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Fachkräftemangels
wird es für Unternehmen immer wichtiger, im Rahmen der
Personalentwicklung effektive Instrumente für mobile
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzubieten. Nur so ist
eine gelungene Work-Life und Work-Family-Balance auf der
einen und eine größtmögliche Produktivität des
Mitarbeiters auf der anderen Seite möglich.
Der zweite WorkFamily-Kongress greift dieses Thema unter
dem Motto "Liebe... bitte warten! - Balance zwischen
beruflicher Mobilität, Familie und Partnerschaft" auf.
Beim WorkFamily-Kongress referieren:
· Matthias Horx, Gründer und Inhaber des
Zukunftsinstituts, wird Antworten auf die Frage geben,
wie wir in Zukunft leben werden und kommende
Entwicklungen in Familie und Beruf darstellen
· Peter Wendl von der Katholischen Universität
Eichstätt-Ingolstadt leitet ein Forschungsprojekt zur
Unterstützung von Fern- und Wochenendbeziehungen und
wird seine Forschungsergebnisse präsentieren
· Joachim E. Lask, Leiter des WorkFamily-Insituts zeigt,
wie Unternehmen und die Personalentwicklung durch
Unterstützungsangebote für Mitarbeiter mit hoher
Mobilitätsanforderung profitieren.
Weitere Informationen unter
http://www.workfamily-kongress.de/
Ihre Ansprechpartner:
WorkFamily-Institut
Dipl.-Psych. Joachim Lask
Tel: +49 (0) 6151 5208045
E-Mail:
office@workfamily-institut.de
Agentur Zielgenau
Jörg Günther
Tel.:+49 (0) 6151 520 6754
E-Mail:
joerg.guenther@agentur-zielgenau.de
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