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JobScout24 erweitert das Portfolio mit neuer Plattform

Die Jobsuchmaschine im Internet: www.jobs.de findet die Stellenanzeigen direkt auf den Unternehmensseiten

München, 17. August 2006 – Die Suchmaschine jobs.de ermöglicht es Bewerbern, gezielt und gebündelt, Ausschreibungen auf den unterschiedlichsten Unternehmenswebseiten zu finden. Das Angebot gilt zunächst exklusiv für den süddeutschen Raum. Unternehmen haben die Möglichkeit, standardisierte Produkte zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis zu nutzen.
 

Johannes Hack

Johannes Hack

Wer sich im Internet nach einem neuen Arbeitsplatz umsieht, hat die Qual der Wahl: Zahlreiche Jobportale bieten eine breite Auswahl an offenen Stellen aus ihrer Datenbank. Mit jobs.de können Bewerber einen anderen Weg einschlagen. Die Suchmaschine jobs.de findet Anzeigen, die Unternehmen auf den firmeneigenen Webseiten ausgeschrieben haben. Die User geben einfach ein Stichwort in die Suchmaske auf jobs.de ein und erhalten interessante freie Stellen aus dem Netz übersichtlich dargestellt. Ein Klick auf die jeweilige Anzeige führt direkt auf die Internetseite des ausschreibenden Unternehmens. Bewerber können sich hier nicht nur über das Jobangebot informieren, sondern erhalten auch umfassende Informationen über den potenziellen künftigen Arbeitgeber.

Für Unternehmen wird die Stellenbesetzung enorm vereinfacht. jobs.de findet eine Ausschreibung automatisch, sobald sie auf der Firmenseite erscheint, und nimmt sie in seinen Angebotspool auf. Personaler müssen sich nicht mehr aktiv um die Schaltung ihrer Anzeige kümmern. Unternehmen haben zusätzlich die Möglichkeit, ihr Stellenangebot prominent als eines der ersten Suchergebnisse listen zu lassen. Dafür stehen zwei kostenpflichtige Zusatzprodukte zur Wahl, die auch eine Logointegration auf der Ergebnisliste beinhalten. jobs.de hat für alle Beteiligten auf dem Personalmarkt einen deutlichen Mehrwert: „Bewerber entdecken neue Angebote zügig und unkompliziert. Personalverantwortliche können ihre Ausschreibungen einfach und aufmerksamkeitsstark platzieren.“ so Johannes Hack, Geschäftsführer von JobScout24, dem großen Karrieremarkt für Fach- und Führungskräfte, über jobs.de.

Außerdem erhöht jobs.de durch die Verlinkung den Traffic auf den Unternehmensseiten, wovon insbesondere kleinere Firmen profitieren. Der Zugang zu jobs.de ist für den User kostenfrei. Bisher listet die Jobmaschine nur Stellenangebote in Bayern. Ende des Jahres wird das Angebot auf ganz Deutschland ausgeweitet.

Über JobScout24

JobScout24 ist der große Karrieremarkt aus Deutschland für qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet rund 3,14* Mio. potenziellen Nutzern über 22.000 Stellenangebote namhafter Unternehmen. Zum reichweitenstarken Kooperationsnetzwerk von JobScout24 zählen unter anderem die renommierten Fachtitel Computerwoche, PC Welt, tecchannel.de, Horizont, PR Report sowie die Portale T-Online.de und freenet.de. JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24 erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24-Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns * (ACTA 2005)

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de.

Kontakt
Ansprechpartnerin JobScout24:
Tanja Schmitzer
Managerin PR/Redaktion
JobScout24 GmbH
Rosenheimer Straße 145i
81671 München
Tel: +49 (0)89/45036-306
Fax: +49 (0)89/45036-101
E-Mail:tanja.schmitzer@jobscout24.de

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