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stellenanzeigen.de übernimmt it-jobs.de

München, 02.08.06 – Die Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de hat den Wettbewerber it-jobs.de, eine auf den IT-Bereich spezialisierte Fachstellenbörse, übernommen. stellenanzeigen.de baut damit seine Position als erstklassiger Marktplatz für Fach- und Führungskräfte weiter aus. Von der durch die Übernahme gesteigerten Reichweite profitieren alle Unternehmen, die ihre Stellenausschreibungen auf stellenanzeigen.de vornehmen. Mit it-jobs.de bietet stellenanzeigen.de seinen Kunden ab sofort noch mehr qualifizierte Bewerbungen aus der IT-Branche und somit noch effizientere Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeitern. Zusätzlich baut stellenanzeigen.de durch die Übernahme sein einzigartiges 3-Säulen-Konzept weiter aus.

Michael Weideneder

Michael Weideneder

Das 3-Säulen-Konzept setzt sich aus den drei Bausteinen stellenanzeigen.de, Branchenportale und Medienkooperationen zusammen. Die Kombination der drei Säulen ermöglicht es den Unternehmen, noch gezielter und in größerer Reichweite die gesuchten Bewerber ihrer Branche anzusprechen und dadurch offene Stellen schneller zu besetzen. Durch die Übernahme von it-jobs.de werden insbesondere auf dem IT-Branchenportal von stellenanzeigen.de noch mehr Jobsuchende und wechselwillige Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich angesprochen.

Mit der Akquise setzt stellenanzeigen.de seine auf den deutschen Markt ausgerichtete Expansionsstrategie weiter fort. “Die Übernahme des Wettbewerbers it-jobs.de bringt stellenanzeigen.de seinem Ziel, die führende Stellenbörse für die Suche nach Fach- und Führungskräften zu werden, einen wesentlichen Schritt weiter“, erklärt Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 800.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte.
Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de.
Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern.

Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstraße 26
81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-0
Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail: bettina.sudar@stellenanzeigen.de
Internet: www.stellenanzeigen.de
Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de

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