refline und Terra suchen... ...den besten Aperitif-Brief!

Der erste Eindruck entscheidet. Auch beim Bewerber. Das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens beim Erstkontakt mit dem Bewerber ist daher sehr wichtig.

Der Bewerber überlässt Ihrem Unternehmen umfangreiche Informationen über seine Ausbildung, seine Qualifikationen, seine Talente und letztendlich über seine Persönlichkeit.

Vom potentiellen Arbeitgeber erwartet er deshalb eine entsprechende Reaktion: Eine Eingangsbestätigung oder einen Zwischenbescheid. Beides signalisiert ihm, angekommen zu sein. Aber signalisiert es ihm auch, willkommen zu sein?

Gute Bestätigungsschreiben müssen wirken wie ein Aperitif: Vorfreude wecken. Einladen zu mehr. Willkommen heißen.

Mit dem Wettbewerb um den besten Aperitif-Brief knüpfen wir an die erfolgreichen Awards für das "Beste Eis-Schreiben" und das "Beste Absageschreiben" an.

Inzwischen haben sich mehr als 150 namhafte Unternehmen beteiligt und viele Leser haben sich in unseren Büchern Anregungen für ihre Bewerberansprache geholt.

Unsere Jury prämiert in diesem Jahr die besten Aperitif-Briefe:

	Peter Breuer Reklamebüro Wuppertal
	Alexander Schell Frankfurter Allgemeine Zeitung
	Prof. Dr. Armin Trost Hochschule Furtwangen

Senden Sie Ihre gelungensten Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheide unter Angabe des Ansprechpartners in Ihrem Unternehmen per Post oder E-Mail an:

Terra Personalmarketing GmbH & Co. KG
Stichwort: Aperitif
Auf der Brück 46
51645 Gummersbach
aperitif@terrapersonal.de

Einsendeschluss ist der 30.07.2006. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt und erhalten ein Gratis-Exemplar des Buches "Die besten Aperitif-Briefe an Bewerber" (ab Herbst 2006).

Mehr Informationen unter www.aperitifbrief.de

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