Jobumfrage: Ein gutes Drittel der Arbeitnehmer ist
mobil
München, 22. Juni 2006 Für den Traumjob würden mehr als
ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland (37 Prozent)
einen Ortswechsel in Kauf nehmen, weitere 23 Prozent
eine neue Fremdsprache erlernen. Dies sind die
Ergebnisse einer aktuellen Umfrage, welche die
Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de unter 3.054
Beschäftigten durchgeführt hat. Demnach würden fast ein
Fünftel (19 Prozent) der Arbeitnehmer für ihren Traumjob
auf Freizeit verzichten. Für 18 Prozent kämen Abstriche
beim Gehalt in Frage. Die wenigsten Befragten würden
jedoch auf eine Familie verzichten. Laut Umfrage sind
das gerade einmal zwei Prozent.
Neben der Internet-Recherche nach offenen Stellen ist
die Initiativbewerbung das wichtigste Instrumentarium
auf der Suche nach dem Traumjob: Laut Umfrage von
stellenanzeigen.de trifft dies auf fast 58 Prozent der
Beschäftigten zu. Mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer
in Deutschland (37 Prozent) sieht in den richtigen
Kontakten die wirksamste Methode, die gewünschte
Arbeitsstelle zu ergattern. Nur etwa fünf Prozent nehmen
eine passivere Haltung bei der Traumjobsuche ein: Sie
gaben an, zu warten, bis sie etwas von der Agentur für
Arbeit hören.
stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über
800.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern
in der Datenbank zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das
Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen
deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe
sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen
werben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer
Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland
für das Portal und bilden damit die Basis für das
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven
Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht
stellenanzeigen.de signifikant die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrierechancen der Bewerber in Deutschland. Mit der
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darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software
für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere
für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und
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