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Monster Employment Index Deutschland: Online-Stellenmarkt weiter im Aufwärtstrend

 Gute Exportquoten verhelfen zu Neueinstellungen in Transport, Logistik und Produktion

Online-Stellenangebot für gewerbliche Arbeitnehmer steigt

BAD HOMBURG, 13. Juni 2006 – Der Monster Employment Index stieg im Mai um drei Punkte auf 115 Punkte. Damit erreicht der Index seinen bisherigen Höchststand und befindet sich seit Jahresbeginn – mit Ausnahme eines leichten Rückgangs im April –erneut auf einem Wachstumskurs. Nachdem die Nachfrage im Gesundheitswesen im April zurückging, konnte dieser Sektor im Mai einen Anstieg um neun Punkte verbuchen. Ebenfalls stark gestiegen ist die Nachfrage im Transport- und Logistikbereich. Dieser Sektor verzeichnet seit Jahresbeginn kontinuierliches Wachstum, die Gründe dürften nicht zuletzt in den positiven deutschen Exportquoten zu suchen sein.

Kai Deininger

Kai Deininger

Auch das Angebot für Positionen im Produktionssektor, insbesondere für gewerbliche Arbeitnehmer, stieg stark an. Ein erhebliches Plus an Stellenangeboten ergab sich ebenso für die Tourismusbranche, was wohl zu einem gewissen Teil auf die Fußball-Weltmeisterschaft, aber natürlich auch auf die übliche saisonale Belebung zurückzuführen ist. Leider muss davon ausgegangen werden, dass es sich großteils um zeitlich befristete Positionen handelt und die Fußball-Weltmeisterschaft die deutsche Konjunktur und den Arbeitsmarkt nicht langfristig beflügelt. Dies gilt nicht nur für den Tourismussektor, sondern auch für Stellen in Transport und Logistik, die anlässlich des Turniers geschaffen wurden. Auch hier handelt es sich in der Regel nicht um unbefristete Vollzeit-Arbeitsplätze, sondern um Aushilfskräfte für die Dauer der Weltmeisterschaft.

Stellenmarkt für gewerbliche Arbeitnehmer verzeichnet Zuwachs

Vor allem Anlagen- und Maschinenbediener sowie Monteure waren im letzten Monat stark gefragt, bei dieser Berufsgruppe erreichte der Bedarf im Mai den höchsten Stand seit Einführung des Index im Dezember 2004. Ebenfalls gestiegen ist die Nachfrage nach Service- und Verkaufskräften, insbesondere das Angebot für Servicekräfte in der Tourismusbranche und für Dienstleistungskräfte im Gesundheitswesen nahm zu. Es bleibt abzuwarten, wie sich die geplante Mehrwehrtsteuererhöhung Anfang 2007 auf den Arbeitsmarkt für Service- und Verkaufskräfte, vor allem im Handel, auswirken wird. Auch Juristen, Führungskräfte und Manager wurden im Mai wieder mehr gesucht, nachdem die Stellenangebote für diese Berufe im April zwischenzeitlich leicht zurückgegangen waren.  

Die Ergebnisse des Monster Employment Index für die vergangenen 14 Monate:

Mai  06

Apr 06

Mär

06

Feb   06

Jan

06

Dez

05

Nov

05

Okt 05

Sep

05

Aug

05

Jul

05

Jun

05

Mai

05

Apr

05

115

112

113

109

106

109

111

112

111

108

104

103

99

96

Die Ergebnisse für Deutschland im europäischen Vergleich:

Land

Mai 06

Apr

06

Mär 06

Feb 06

Jan 06

Dez

05

Nov

05

Okt

05

Sep

05

Aug

05

Jul

05

Jun 05

Mai 05

Apr 05

Frankreich

119

123

118

122

107

112

110

111

91

99

114

105

106

102

Deutschland

115

112

113

109

106

109

111

112

111

108

104

103

99

96

Niederlande

155

148

136

126

116

119

113

111

105

105

109

103

102

98

Schweden

117

119

117

111

116

109

101

100

97

86

97

111

114

105

Großbritannien

108

115

120

128

101

118

108

108

100

102

108

105

102

102

Konstantes Jobwachstum in allen Regionen

In fast allen Regionen in Deutschland nahmen die Angebote am Online-Stellenmarkt im Mai leicht zu, nur in Hessen stagnierten die Offerten zum dritten Mal in Folge. In Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen stieg der Index jeweils um zwei Punkte. Während in Baden-Württemberg vor allem die Nachfrage in der Baubranche, im Transport- und Logistiksektor und im Gesundheitswesen anstieg, verzeichnete in Nordrhein-Westfalen vor allem die Forschung & Entwicklung ein starkes Plus. In Bayern stieg der Index um einen Punkt, besonders begehrt waren hier in erster Linie IT-Jobs. Die Nachfrage im Gesundheitssektor sowie im Öffentlichen Dienst, im Bildungswesen und im Transport- und Logistikbereich ging hingegen leicht zurück.

Der Monster Employment Index wertet monatlich die im Internet angebotenen offenen Stellen von über 1.400 Webseiten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden aus. In Deutschland dienen 280 Unternehmens-Webseiten sowie mehr als 10 Online-Stellenbörsen als Datengrundlage.

Weiterführende Informationen zum Monster Employment Index finden Sie im Internet unter:

http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_GE_de.asp

Über Monster Deutschland

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 26 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 24 Ländern. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit ca. 4.300 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.

Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ging 2005 aus der Fusion von Monster Deutschland und der Jobpilot GmbH hervor, nachdem Monster Deutschland die Jobpilot GmbH 2004 übernommen hat. Monster Deutschland bietet ein umfassendes Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Qualifizierte Stellenbewerber aus allen Berufsgruppen und führende Stellenanbieter aus allen Branchen nutzen das Online-Stellenportal.

Weitere Informationen:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg

Web:
www.monster.de

Presse:
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kai.deininger@monster.com

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