Was ist Best Practice im Talent-Management? Wie trägt
es - in Veränderungsprozessen und nachhaltig - zu
Wertschöpfung und Kostensenkung bei? Wie kann es
strategisch positioniert und dem Senior-Management
"verkauft" werden? Welche Kriterien entscheiden über den
Erfolg - und wie wird er gemessen? Antworten gibt der
Workshop
Talent-Management - der Schlüssel zum Change-Erfolg
Donnerstag, den 06. Juli 2006, 9.30 bis 16.00 Uhr
Villa im Park, 65835 Liederbach (bei Frankfurt)
Die Referenten:
Elisabeth Gegner - EVO-Consulting, München
Dieter Strametz - Dieter Strametz & Partner, Liederbach
Wir präsentieren Ihnen ein gemeinsames Erfolgsprojekt:
Strategie und Ziele, Planung und Realisierung,
Ergebnisse und Follow-up. Und laden Sie herzlich ein zu
Diskussion und Erfahrungsaustausch.
Change-Erfolg durch Best Practice in Ihrem
Talent-Management - dazu beantworten wir Ihre Fragen,
geben Benchmark-Informationen und Handlungsempfehlungen.
Nähere Informationen zum Ablauf entnehmen Sie bitte dem
Programm unter
http://www.dspartner.de/de/service/downloads/programm_talent-management_ws_2006.pdf
Ihre Anmeldung erbitten wir bis zum 19. Juni 2006 unter
http://www.dspartner.de/de/service/downloads/anmeldung_talent-management_ws_2006.pdf.
Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie eine Rechnung
über den Kostenbeitrag von € 100,00.
Vorabfragen richten Sie bitte an Dieter Strametz per
Telefon: 069/33994-410 oder per Mail:
mailto:dieter.strametz@dspartner.de?subject=Talent-Management%20Workshop%202006
.
Wir würden uns freuen, Sie in der Villa im Park begrüßen
zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Dieter Strametz
Dieter Strametz & Partner GmbH
Homepage:
http://www.dspartner.de
Villa im Park
65835 Liederbach
Tel. 069/33 99 40
Fax 069/33 99 44 00
eMail:
mailto:info@dspartner.de
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vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
