Ingenieure im Consulting: Ausgezeichnete
Karrieremöglichkeiten für Einsteiger
Frankfurt, 24. Mai 2006
Die Chancen für Ingenieure in der Unternehmensberatung
sind besser denn je: Die Branche sucht nicht nur
Wirtschaftswissenschaftler, sondern verstärkt auch
Ingenieure und Naturwissenschaftler. Das Karriere-Portal
www.hobsons.de liefert Informationen und Tipps für
Berufseinsteiger im aktuellen Themen-Special "Ingenieure
im Consulting".
Einen Ingenieurabschluss haben etwa 17,5 Prozent aller
Berater (Quelle: PersonalMarkt). Die
Consulting-Unternehmen schätzen vor allem die
analytischen Fähigkeiten der Ingenieure und ihre
strukturierte Herangehensweise an die Aufgaben. Die
Bewerber sollten, neben sehr guten Diplomnoten, ein
hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und
Kundenorientierung mitbringen. Konkrete
Einstiegsmöglichkeiten gibt es zurzeit bei McKinsey &
Company, Capgemini und Accenture – diese drei
Unternehmen stellen sich in dem Themen-Special
ausführlich vor.
Ein gesonderter Artikel geht auf die Gehaltsstruktur in
der Branche ein. Je nach Unternehmensgröße kann ein
frisch gebackener Junior Consultant rund 40.000 Euro im
Jahr verdienen. Promotion und Auslandserfahrung im
Lebenslauf haben oft einen unmittelbaren Einfluss auf
das Gehalt. Mit solchen Qualifikationen sind rund 50.000
Euro jährlich möglich.
Alle Artikel der Rubrik und die detaillierten
Unternehmensporträts sind unter
http://www.hobsons.de/rd/ingenieure.html
abrufbar.
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden
Recruitingdienstleister in Deutschland und der Schweiz.
Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach
qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät
Hochschulabsolventen und Young Professionals bei
Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum
Leistungsspektrum des Unternehmens gehören
Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um
den Berufseinstieg und zwei Karriereportale:
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die größten Bewerbermessen in Deutschland und der
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