Mittlerweile existiert eine fast unüberschaubare
Anzahl von Studien, welche die deutsche
Jobbörsen-Landschaft analysieren. Trotz
unterschiedlicher Ergebnisse gibt es aber eine
Gemeinsamkeit: Wenn es um die Beurteilung von Service,
Qualität und Erfolg der Internet-Stellensuche geht,
stehen in der Regel die Personalverantwortlichen im
Mittelpunkt der Befragung. Doch was sagen die
Jobsuchenden, deren Recherche den Jobbörsenbetreibern
den eigentlichen Erfolg beschert?
Genau dieser Frage geht Thilo Schnell von der
Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin in
einer aktuellen Umfrage nach, die er im Rahmen seiner
Diplom-Arbeit bei Prof. Dr. Bernd Reissert durchführt.
Diese steht ab sofort unter
http://ww3.unipark.de/uc/fhtw_berlin online zu
Verfügung.
Stellensuchende können hier bis zum 31. Juli 2006
ihre Erfahrungen bei der Online-Jobbsuche mitteilen. In
der Umfrage können Jobsucher bis zu drei, ihnen bekannte
Jobbörsen nach verschiedenen Kriterien, wie
Kundenservice, Benutzerfreundlichkeit und Erfolg der
Stellensuche bewerten.
Eine Information von job-chance-berlin.de, der
bundesweiten Jobbörse für akademische Berufseinsteiger.
JOB-CHANCE-BERLIN
Keithstr. 1-3
10787 Berlin
Tel: ++49 (0)30 219 179 - 15
Mail:
plueschke@job-chance-berlin.de
Web:
www.job-chance-berlin.de
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