Die Headhunter von hunting heads unterliegen dem
unternehmenseigenen Anspruch auf interne Aus- und
Weiterbildung in branchenunüblicher Weise.
Bisher gibt
es keine standardisierte Zertifikation des Berufsbildes
Headhunter. So ist es nicht verwunderlich, dass hunting
heads als erstes Headhunter-Institut Europas Pläne mit
der IHK erörtert, die Headhunter-Qualifikation einem
glaubwürdigen Standard zu unterwerfen.
Dass hierbei die
Maßstäbe hoch anzusetzen sind, ergibt sich u.a. aus der
Weigerung von CEO Uwe Zirbes, Mitglied beim BDU zu
werden. Dortige Qualitätsanforderungen unterschreiten
mit bis zu 70 % deutlich die an
hunting heads-Berater gestellten Ansprüche. Darüber
hinaus arbeitet hunting heads ausschliesslich mit
erfahrenen Einzelpersönlichkeiten aus der Industrie.
Junge Associates haben hier keine Chance als Headhunter
tätig zu werden.
Ebensolche harten Maßstäbe gelten bei der Auswahl von
Kandidaten. Hier entsprechen nur rund 15 % der Bewerber
den Auswahlkriterien von hunting heads. Sie sind
anonymisiert Mitglied in der weltweit einzigartigen
Manager-Liga und werden von derzeit 63 Headhuntern in
Niederlassungen aller europäischen Länder betreut.
Die Geschäftspolitik und Philosophie von hunting heads
ist darauf ausgerichtet, sich an die Spitze der Top 5
europäischer Headhunter-Institute zu setzen. Fakten sind
auf www.huntingheads.de und
www.manager-liga.de zu
finden.
Uwe Zirbes
-CEO -
hunting heads executive Search International
Friedrich Ebertstr. 4
D-67346 Speyer
Internet: www.huntingheads.de
Ansprechpartner:
Uwe Zirbes
Fon: 06232/ 31 70 407
Fax: 06232/ 29 19 89
eMail:U.Zirbes@huntingheads.de
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