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Arbeitsmarkt: DAX-Unternehmen schreiben mehr Stellen aus

Frankfurt am Main, 8. März 2006. Die Anzahl der online ausgeschriebenen Stellen bei den 160 Unternehmen der Indexfamilie der Deutschen Börse (DAX, MDAX, TecDAX, SDAX) ist im Februar um 4,1 Prozent gestiegen. Damit setzt sich nach einer dreimonatigen Stagnation der Wachstumstrend des Vorjahres fort und der wwj-Index erreicht mit 136,2 Punkten einen neuen Höchststand.

Gegenüber Februar 2005 legten die Unternehmen bei den Stellenausschreibungen auf ihren Internet-Seiten um über 50 Prozent zu. Dabei ist der Anstieg von 78,4 Prozent bei den TecDAX-Unternehmen im Vorfeld der CeBIT besonders erfreulich.

Gleichzeitig ist im Februar bei den DAX-Unternehmen der Anteil der Jobs für Studierende (Praktika etc.) um 5,1 Prozent gesunken. Im Jahresvergleich ist der Zuwachs der Studentenjobs mit 31,1 Prozent weitaus geringer ausgefallen als der der Zuwachs der Festanstellungen (+51,0%).

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Der monatlich errechnete wwj-Index (Oktober 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen (Festanstellungen) auf den Internet-Seiten der Unternehmen der Dax®-Indexfamilie. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. Insbesondere Aktiengesellschaften veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online; nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.

Jobsuchende können mit worldwidejobs schnell und einfach Stellenangebote recherchieren, die die Unternehmen auf ihren Websites veröffentlichen. Mit mehr als 360.000 Stellenangeboten gehört die Jobsuchmaschine worldwidejobs zu den größten europäischen Online-Stellenmärkten. Unter den 64.000 Jobangeboten auf worldwidejobs.de in Deutschland sind über 3.800 Führungspositionen, jeweils über 10.000 Stellen für Ingenieure und IT-Spezialisten sowie 9.000 Jobs im Vertrieb.

DAX®, MDAX®, TecDAX®, SDAX® sind eingetragene Marken der Deutsche Börse AG.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++