Intelligente Kompetenz: Die neue Jobsuchmaschine ICjobs

Frankfurt/M., 24. Februar 2006. Die Intelligence Competence Center (Deutschland) AG hat jetzt mit ICjobs eine Job-Suchmaschine vorgestellt, die Stellenangebote direkt von den Internetseiten der Unternehmen ausliest. Die Suche nach einem Job im Internet wird durch eine neue Technologie noch einfacher, umfassender und schneller gemacht. Damit setzt sich ICjobs bewusst von den gängigen Portalen der Online-Jobbörsen und Metasuchmaschinen ab. Das Angebot ist unter www.icjobs.de kostenfrei zugänglich.

Torsten Heissler

Unternehmensseiten sind und bleiben das zentrale Recruiting-Instrument der Firmen – weit vor allen Jobbörsen oder Printanzeigen. Das Crawlen, also das systematische Durchsuchen und Auswerten von Unternehmens-Webseiten, schafft deshalb sowohl einen quantitativen, als auch einen zeitlichen Vorsprung für Jobsuchende.

ICjobs crawlt deshalb bisher schon vollautomatisch mehr als 1,3 Mio. Unternehmen und bietet damit unter www.icjobs.de mehr als 150.000 Stellenangebote – von der Führungskraft im multinationalen Konzern bis zum Bäcker von nebenan. Damit ist ICjobs, gemessen an Zahl der gefundenen Jobs und gecrawlten Unternehmen, die größte Job-Suchmaschine in Deutschland – und übertrifft damit auch das Angebot staatlicher Vermittlungsstellen. Der Vorteil der Technik hinter ICjobs: Die Unternehmen müssen ihre offenen Stellen nicht erst (kostenpflichtig) anmelden, wie bei den meisten anderen Jobseiten üblich. Dadurch kann ICjobs auch Aufmerksamkeit auf mittlere und kleine Betriebe lenken – und somit eben alle Berufsgruppen abbilden. Dabei ist das umfassende Basisangebot von www.icjobs.de sowohl für Bewerber, als auch Unternehmen kostenlos und enthält keine versteckten Kosten.

„ICjobs entstand eher zufällig beim Technologietransfer", so Torsten Heissler, Technik-Vorstand der Frankfurter Intelligence Competence Center AG. Das ICCenter entwickelt hauptsächlich Suchtechnologien und Konzepte zur systematischen Wettbewerbsanalyse für Unternehmen und Institutionen. Das Geheimnis der Crawler-Technologie hinter ICjobs ist ein neues semantisches und hocheffizientes Analyse-Verfahren, das Daten beim Crawlen in strukturierter Form extrahiert. Der ICCrawler arbeitet damit formatunabhängig und äußerst traffic-schonend. Damit lassen sich sowohl das Surface Web, als auch das Deep Web durchsuchen und der Rückgriff auf bestehende Jobbörse wird unnötig und vermieden.

Als zusätzliches Angebot kann sich der Nutzer auf www.icjobs.de auf  leicht und ohne persönliche Daten hinterlegen zu müssen, ein so genanntes RSS-Feed einrichten, das ihn regelmäßig – in vom Kunden festgelegten Intervallen – über neue und von ihm gewünschte Stellenangebote informiert. Das Ergebnis sieht vor allem der Arbeitssuchende: die Angaben auf www.icjobs.de sind umfassender, aktueller und leichter auffindbar. Das Angebot, das sich derzeit noch auf Stellenangebote im Bundesgebiet beschränkt, wird demnächst auf den gesamten deutschsprachigen Raum (Österreich, Schweiz) und sukzessive auf ganz Europa ausgedehnt.

Ein weiterer Service wird in Kürze für Unternehmen bereit gestellt, die über keinen eigenen Internetauftritt verfügen: Sie können über ein Online-Formular ihre freien Stellen anmelden und werden so auf www.icjobs.de  gelistet.

Quelle:
Daniela Brack
ICCenter AG
Tel.: 069 / 7706 199 – 66
Email: D.Brack@iccenter.net

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