Recruiting-Event „Jobstart Finanzwelt“ :
Die Zurich Gruppe Deutschland sucht Hochschulabsolventen
Frankfurt, 15. Februar 2006
Am 13. und 14. Juni starten junge Talente in Köln ihre
Karriere bei der Zurich Gruppe Deutschland. Hobsons
sucht im Auftrag des Versicherungs- und
Finanzdienstleisters Nachwuchs für das Global Associate
Programm (GAP) und für den Direkteinstieg im Bereich
Underwriting.
Auf dem zweitägigen Recruiting-Event „Jobstart
Finanzwelt“ erhalten die eingeladenen Kandidaten einen
Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche des
Versicherungswesens. In Gruppenarbeit und
Einzelgesprächen testen Personalverantwortliche
persönliche und fachliche Qualifikationen der
Absolventen. Eine Abendveranstaltung gibt allen
Teilnehmern die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre
potenzielle Kollegen kennen zu lernen.
Absolventen können bei der Zurich Gruppe direkt oder im
Rahmen des GAP einsteigen. GAP, das Startprogramm für
Absolventen, dauert zwölf Monate. Die jungen Akademiker
lernen die einzelnen Versicherungsbereiche kennen und
werden mit Hilfe von Mentoren auf ihre Führungskarriere
vorbereitet. Ein Auslandsaufenthalt ist fester
Bestandteil des Programms.
Absolventen, die im Bereich Underwriting direkt
einsteigen, übernehmen frühzeitig Verantwortung und
werden in internationale Projekte eingebunden. Sie
kalkulieren Versicherungsrisiken und führen
Vertragsverhandlungen mit Privat- und Firmenkunden.
Das Recruiting-Event richtet sich an Absolventen mit
hervorragendem Hochschulabschluss in BWL, Mathematik,
Versicherungswesen, Finanzwesen, Ingenieurwesen mit
naturwissenschaftlicher Ausrichtung und Physik. Darüber
hinaus sollten die jungen Akademiker Auslandserfahrung,
Flexibilität und Kommunikationsstärke mitbringen.
Überzeugende Kandidaten können am zweiten Tag mit einem
Jobangebot rechnen.
Weitere Informationen zu Event und Bewerbungsprozess
gibt es unter www.zurich.hobsons.de. Der
Karriere-Spezialist Hobsons nimmt Bewerbungen bis zum
10. Mai 2006 entgegen.
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden
Recruiting-Dienstleister in Deutschland und der Schweiz.
Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach
qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät
Hochschulabsolventen und Young Professionals bei
Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum
Leistungsspektrum des Unternehmens gehören
Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um
den Berufseinstieg und zwei Karriereportale:
www.hobsons.de und
www.hobsons.ch. Seit 1989 richtet
Hobsons mit dem Absolventenkongress die größten
Bewerbermessen in Deutschland und der Schweiz aus.
Zurich
Die Zurich Gruppe Deutschland gehört zur weltweit
tätigen Zurich Financial Services Group. Mit
Beitragseinnahmen (2004) von mehr als 6,1 Milliarden EUR
sowie Kapitalanlagen von über 36 Milliarden EUR zählt
die Zurich zu den führenden Versicherungen in
Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige
Lösungen zur Risikoabsicherung, zur Vorsorge und zum
Vermögensaufbau aus einer Hand. Individuelle
Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen
dabei an erster Stelle.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++