Praktikanten: Die billigen Arbeitskräfte von heute

Düsseldorf, Februar 2006. Ohne eine stattliche Sammlung diverser Praktika haben Hochschulabsolventen heute kaum Chancen einen Job zu finden. Doch wer sich nach Abschluss seines Studiums auf den ersten richtigen Job freut, wird häufig enttäuscht: Mit dem Anstieg der Quote arbeitsloser Akademiker sinkt gleichzeitig auch die Zahl der freien Stellen für Berufseinsteiger. Immer mehr Unternehmen stellen stattdessen vermehrt Praktikanten ein, die für wenig Geld professionelle Arbeiten verrichten. Diese Erfahrung machen momentan die meisten Hochschulabsolventen: 97 Prozent fühlen sich im Rahmen ihres Praktikums als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 900 Hochschulabsolventen in Deutschland durchgeführt wurde. Dabei gibt etwa jeder Fünfte an, dass er zwar ausgenutzt werde, aber Praktika zu wichtig seien, als sich davon abschrecken zu lassen. Lediglich 3 Prozent der Befragten haben nicht das Gefühl, von Unternehmen im Rahmen eines Praktikums als billige Arbeitskraft missbraucht zu werden.

An der Umfrage im StepStone Channel "Uni & Berufsstart" nahmen insgesamt 941 Absolventen teil. Der Channel, der eigens für Hochschulabsolventen eingerichtet wurde, hält rund 400 Jobs in ganz Deutschland speziell für Berufseinsteiger bereit. Außerdem finden Absolventen dort einen kostenlosen Gehaltsrechner, aktuelle Recruiting-Events und zahlreiche Bewerbungstipps für einen gelungenen Berufsstart.

Info StepStone

StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services. StepStone wird monatlich 1,9 Millionen Mal von qualifizierten Kandidaten besucht, die sich auf www.stepstone.de über aktuelle Jobangebote informieren. StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, Deutsche Telekom und Siemens nutzen die Online-Dienstleistungen von StepStone für ihre Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone Netzwerkes "The Network" ist es Unternehmen möglich, in mehr als 30 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern zu suchen.

Seit dem 12. November 2004 ist die Axel Springer AG im Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone Unternehmen leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

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