Ebenso wie die anderen Unternehmen ist auch Jobware vom
Vorgehen der
Google-Verantwortlichen überrascht. Wie die
Verantwortlichen in Paderborn
betonen, habe man sich der Sache nach nicht anders
verhalten wie viele
andere Unternehmen auch.
Dass man jetzt von Google
gebannt worden
sei, noch dazu in einer Reihe mit so großen Firmen, die
sicherlich über ganz
andere Möglichkeiten verfügten, könne man im Grunde
nicht
nachvollziehen. Bis jetzt habe der
Suchmaschinenbetreiber auch nicht
mitgeteilt, womit Jobware sich den Unwillen von Google
zugezogen habe.
Jobware-Geschäftsführer Dr. Randolph Vollmer: „Die
Maßnahme von
Google erstreckt sich nur auf die Suchmaschine selbst.
Im bezahlpflichtigen
Bereich (Paid Ranking) ist Jobware nach wie vor bei
Google gelistet. Von
daher sind wir jetzt erst einmal bemüht, die genauen
Gründe für den
Schritt von Google in Erfahrung zu bringen. Ebenso wie
BMW streben wir in
dieser Sache eine zeitnahe Verständigung mit Google an.
Hilfreich wäre es,
wenn Google seine diesbezüglichen Richtlinien
präzisieren und in Form
eines expliziten Regelwerks dokumentieren würde. Damit
würden
Unstimmigkeiten wie diese erst gar nicht entstehen.“
Über Jobware:
1995 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de) heute zu
den führenden deutschsprachigen
Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen
und Branchen veröffentlichen
hier Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte oder
nutzen den Service der hauseigenen
Personalberatung Jobware Consult. Als
Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen,
hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche
angeschlossen. Das seither
aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst
inzwischen mehr als 100 Kooperationspartner,
darunter Zeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, VDI
Nachrichten), Fachverlage (z. B.
Heise, kress, Medical Tribune), Branchen-Portale (z. B.
marktplatz-recht.de, kliniken.de,
logistics.de) sowie Plattformen für den akademischen
Nachwuchs (z. B. staufenbiel.de,
karrierefuehrer.de). Im Ergebnis rangiert Jobware, was
Bewerberzahl und Bewerberqualität
angeht, heute in nahezu allen Marktforschungsstudien auf
dem ersten oder zweiten Platz
(vgl.
Übersicht unter
www.jobware.de/marktstudien ).
Weitere Informationen unter:
www.jobware.de/presse oder:
Jobware Online-Service GmbH Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Technologiepark 32, 33100 Paderborn Telefax: 0 52 51 /
54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch E-Mail:
presse@jobware.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
