Die PROFILO Rating-Agentur befragt dazu
halbjährlich Personalverantwortliche zu Ihrer
Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen. Insgesamt gaben in
der Oktober-Studie 243 Personalverantwortliche 497
Jobbörsenbeurteilungen ab (durchschnittliche Nutzung von
2 Jobbörsen).
Die Ergebnisse können nach ausgewählten
Jobbörsen, nach Unternehmensbranchen und nach gesuchten
Tätigkeitsfeldern recherchiert werden.
Im Hinblick auf die CeBIT stellen wir im
Folgenden einen Auszug der Ergebnisse aus der
Tätigkeitsfeldsuche dar. Sucht z.B. ein Unternehmen
Personal im Bereich „IT/EDV“ und ist diesem Unternehmen
die Qualität der Bewerbungen mit 70% wichtiger als die
quantitativen Bewerbungsresonanzen (30%), erscheint
folgendes Ergebnis:
Gewählte Kriterien: Tätigkeitsfeld: IT/EDV,
Gewichtung: 70% Qualität / 30% Quantität. Alle
Bewertungen erfolgten im Schulnotensystem von 1-6.
Es wurden nur Jobbörsen mit mindestens 5
Bewertungen berücksichtigt.
In diesem Ergebnis
kann sich das Arbeitgeber-Portal „Jobstairs“ auf dem 1.
Rang behaupten, gefolgt von der Jobbörse „Jobware“. Den
3. Rang nimmt „Jobpilot“ ein, vor „StepStone“ und
„JobScout24“.
Bei einer Erweiterung des gesuchten
Tätigkeitsfeldes „IT/EDV“ mit dem Bereich
„Verkauf/Vertrieb“ ergibt sich folgendes Endergebnis:
Gewählte Kriterien: Tätigkeitsfelder: IT/EDV
und Vertrieb/Verkauf, Gewichtung: 70% Qualität / 30%
Quantität. Alle Bewertungen erfolgten im
Schulnotensystem von 1-6. Es wurden nur Jobbörsen mit
mindestens 5 Bewertungen berücksichtigt.
Über PROFILO:
Die PROFILO Rating-Agentur aus Hamburg
führt seit 3,5 Jahren unabhängige Marktuntersuchungen
über Online-Jobbörsen durch, um den Markt für alle
transparenter zu gestalten. Kern dieser Studie sind die
Erfahrungen der Nutzer mit Jobportalen. Dabei bewerten
Personalverantwortliche unabhängig ihre Zufriedenheit
mit den einzelnen Jobportalen und beurteilen die
Qualität und Quantität der Bewerbungen, das Preis-
/Leistungsverhältnis, die Aktualität und Qualität der
Bewerberprofile und vieles andere mehr.
Die Ergebnisse der Studie können mit dem
Erwerb einer Lizenz eingesehen werden und bieten allen
Personalverantwortlichen grundlegende
Entscheidungshilfen zur Buchung von Online-Jobbörsen.
Die Kosten belaufen sich auf € 298,00.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.profilo.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
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