Entstanden ist eine Website mit flachen Hierarchien
sowie einer übersichtlichen Menüführung.
Durch die „two clicks only“ Strategie, nach der
maximal zwei Clicks zu der untersten Ebene führen,
gelangen sowohl Unternehmen als auch Bewerber schnell zu
den für sie interessanten Informationen aus den
Bereichen Recruiting, Placement und Eignungsdiagnostik
für Fach- und Führungskräfte sowie des neuen
Geschäftsfeldes Outplacement.
Eine asynchrone Übertragung sorgt für niedrige
Ladezeiten und reduziert das Datenvolumen.
Zusätzlich wurde ein PMO-eigener Internetstellenmarkt
komplett in die neue Website integriert. Eine spezielle
Technologie ermöglicht im Rahmen der Volltextsuche die
schnelle und komfortable Recherche nach offenen
Vakanzen. Aktuelle Informationen rund um die Themen
Arbeits- und Gesundheitsmarkt werden die neue Website
ergänzen.
Insgesamt zeichnet sich der neue Internetauftritt der
PMO Management GmbH durch ein hohes Maß an
Anwenderfreundlichkeit aus. In einem weiteren
Entwicklungsschritt ist geplant, die Website zusätzlich
barrierefrei zu gestalten.
Kontakt:
Annegret Künzel (M.A.)
Referentin Personalmarketing
PMO Management GmbH
Königsreihe 22
22041 Hamburg
Tel.: 040 / 75 11 88 97
Fax: 040 / 75 11 88 95
mailto:akuenzel@pmo-management.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
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der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
