HR-XML Consortium Europe und EIfEL unterzeichnen Absichtserklärung für Zusammenarbeit

Brüssel, 20. Januar 2006. - HR-XML Consortium Europe (Human Resources XML Standardisierung) und EIfEL (European Institute for E-Learning) begründen am heutigen Tag eine strategische Partnerschaft, um das Thema der Interoperabilität anzugehen, dass durch die schnelle Entwicklung der ePortfolios in Europa an Bedeutung gewonnen hat: EIfEL ist fortan Mitglied im HR-XML Consortium Europe und HR-XML wird Mitglied von EIfEL, dessen Präsidium künftig durch einen Vertreter von HR-XML gestärkt werden wird.
Die Partnerschaft zwischen den beiden europäischen Organisationen wird durch eine Absichtserklärung geregelt.
 

Serge Ravet, EifEL

„Die weltweit schnelle Entwicklung des ePortfolios ist eine Gelegenheit, die Effizienz und Effektivität der Informationssysteme von morgen im öffentlichen und privaten Beschäftigungssektor erheblich zu steigern. Wir blicken dabei besonders auf EU- und Regierungsagenturen quer durch Europa, die uns unterstützen könnten, in Anerkennung der vielen Vorteile, die durch eine gemeinsame Annäherung an „lebenslangen“ HR-Informationsaustausch - besonders für das zukünftige „Lebenslange Lernen“ - und die Europass Initiative erreicht werden können“, erklärt Luk Vervenne, Mitglied des Vorstands von HR-XML Consortium Europe.
Damit das ePortfolio hält, was es verspricht, ist es für Serge Ravet, Vorstandsvorsitzender von EIfEL, entscheidend, „dass alle Akteure ein Set von Standards unterstützen, die es jedem Einzelnen mit einem ePortfolio ermöglichen, mit vielen verschiedenen Leuten und Organisationen zu interagieren.“ Während das ePortfolio im Bereich der Erstausbildung solide etabliert ist, glauben wir, dass die ePortfolios durch die Zusammenarbeit mit HR-XML eine stärkere Grundlage erhalten, um sich in der Welt der Arbeit und Beschäftigung zu entwickeln.“

Die Partnerschaft wird die Arbeit der bestehenden HR-XML Consortium Europe Arbeitsgruppen ausweiten:

	Der Staffing Industry Data Exchange Standard, SIDES, zur Rationalisierung von Datenaustausch zwischen Softwareanwendungen, um die Vermittlung von Humankaptial für Unternehmenskunden durch Personalvermittlungen / Zeitarbeitsfirmen zu automatisieren.
	Das Staffing Exchange Protocol (SEP) ein Set von XML Spezifiaktionen zur Unterstützung von zahlreichen Recruiting und Staffing Transaktionen; diese beinhalten das Posting von Stellenanzeigen in Stellenbörsen und Unternehmenskarriereseiten und den Austausch von Bewerberdetails.
	Die Competencies Arbeitsgruppe für einen “lebenslangen Kompetenzrahmen”, der die Bereiche Ausbildung, Industrie und Arbeitsvermittlung umspannt.

Über HR-XML Europe

HR-XML Consortium Europe ist der europäische Zweig des internationalen HR-XML Consortiums. Wir sind eine unabhängige Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, den Austausch von Human-Resources bezogenen Daten weltweit innerhalb eines Unternehmens und über Unternehmensgrenzen hinweg zu ermöglichen. Das Ziel von HR-XML Europe ist es, sicherzustellen, dass örtlichen Anforderungen und diesbezüglichen Fachkenntnissen zum Durchbruch verholfen wird, um HR-XML Standards wo immer möglich zu stärken. Darüber hinaus koordiniert HR-XML Europe die wachsende Zahl länderspezifischer Initiativen für HR-Daten Standards in Europa.

Mit der Entwicklung und Veröffentlichung von Datenaustauschstandards, basierend auf Extensible Markup Language („XML“) liefert das Consortium jedem Unternehmen die Mittel, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen, ohne mehrere verschiedene Austauschmechanismen etablieren, konstruieren und implementieren zu müssen. Es ist das Ziel, in Europa mit seiner Vielfalt an Kulturen, Rechtssystemen und Geschäftspraktiken, Datenaustauschstandards zu entwickeln und zu fördern, die erfolgreich lokale, nationale und internationale Anforderungen erfüllen.

Kontakt: http://eu.hr-xml.org
PJ Bryniks pj.bruyniks@eu.hr-xml.org  Tel: +31 20 569 56 58
Luk Vervenne luk@synergetics.be  Tel: +32 476 53 00 21


Über EIfEL
EIfEL (European Institute for E-Learning) ist eine europäische non profit Vereinigung, die 2001 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in Frankreich hat. Ihre Aufgabe ist es, kontinuierlich die berufliche Entwicklung Einzelner zu unterstützen sowie die Transformation von Organisationen zur Ausbildung einer Wissenswirtschaft und Lerngesellschaft zu fördern. EIfEL gilt als Vorreiter von eLearning und ePortfolio in Europa mit der Unterstützung von Organisationen und öffentlichen Behörden bei der Entwicklung der Lernpolitiken des 21. Jahrhunderts. EIfEL führt Europortfolio an, das europäische Konsortium für das ePortfolio (http://www.europortfolio.org/) und zahlreiche mit ePortfolio verbundene Projekte. EIfEL hat zahlreiche ePortfolio Events in Europa, Kanada, Australien und Neuseeland organisiert oder begleitet.
Kontakt :
Philippe Verstraete philippe.verstraete@eife-l.org
Tel: +33 3 8643 1343
www.eife-l.org

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