Crosswater Job Guide
Pressestimmen

 

 

 

 
 

Schlagen Sie die Schema-F-Bewerber

Jobfindung verlangt, dass Sie Jobanbietern eine gemeinsame Zukunft vorzeichnen. Als kluger Leistungsanbieter kalkulieren Sie in Ihrer Präsentation den Stellenanbieter mit seinem Interesse, seiner Erwartung, seinen Beschränkungen, Zielen und Ängsten mit ein.

Gerhard Winkler, Der Bewerbungsberater

Gerhard Winkler, Der Bewerbungsberater

Keine nachhaltige Selbstvermarktung ohne Kenntnis des Markts und seiner Gebräuche. Die Macht der Regeln und Konventionen wird jedoch überschätzt. Ans Ziel kommen Sie um so leichter, je sichtbarer Sie sich aufstellen und je unmissverständlicher Sie Stellung beziehen. Es ist Ihnen aufgetragen, Ihr Angebot klipp und klar zu präsentieren. An die ARBEIT! Sie besteht in Analysieren, Recherchieren, Beschreiben, Editieren, Individualisieren und Treffen.

Im Tagestraining Anders bewerben konzentrieren Sie sich auf Ihre berufliche Identität und deren Außenwirkung. Sie machen aus Ihrem Werdegang eine Story. Sie analysieren die Rahmenbedingungen Ihrer Selbstvermarktung. Sie üben ein, sich in Standardsituationen ebenso wie in unvorhergesehenen kritischen Momenten unerschütterlich positiv zu präsentieren. Sie erkennen, was Anschreiben und Lebenslauf alles leisten und was genau zu tun ist, damit sie es auch leisten. Sie bauen Schritt für Schritt Ihre starke Präsentation auf.

Ihr Training Anders bewerben bedeutet, dass Sie sich selbst einen Tag lang in den Mittelpunkt stellen. Was mir als Berater am Herzen liegt plus alle Ihre Fragen und Anregungen ergeben 360 spannende Minuten.

Anders bewerben für

Studierende, Absolventen Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger Jobsuchende, Jobwechsler, Joblose Trainer, Coachs, Berater

Anders bewerben beinhaltet

bullet

Berufliche Selbstfindung. Berufliche Identität. Selbstvermarktung.

bullet

Kontaktaufnahme. Drei elementare Präsentationsformen: Lebenslauf,
Anschreiben, Bewerberstory.

bullet

Aufbau Lebenslauf. Aufbau Anschreiben.

bullet

Bewerberporträt. Gesprächsroutinen. Bewerberverhalten.

Anders bewerben lässt keine Frage offen

Wo sind die Stellenanbieter? Wie wird man zum Leistungsanbieter? Wozu braucht man eine berufliche Identität? Wie fesselt man mit seiner Bewerberstory? Was sind Routinen? Wie übt man sie ein? Wie spricht man Jobanbieter an? Wie baut man sein Leistungsangebot auf? Was schlägt man Jobanbietern vor? Wie arbeitet man ihnen auf beste Weise zu? Wie verhandelt man sich in einen Job? Und wie schafft man den erfolgreichen Abschluss?

Im Training Anders bewerben gehe ich nicht nur auf diese Fragen ein, sondern auch auf jede Frage, die Sie auf dem Herzen haben. Ich garantiere Ihnen: Sie dürfen fragen, so viel Sie wollen. Ich -sage Ihnen, was in Ihrem Bewerberfall zu tun ist. Wie Sie's am besten tun. Und was Sie tunlichst lassen.

Anders bewerben geht auf Sie ein

Für die Beispiele und Übungen des umfangreichen Manuals greife ich – soweit freigegeben – auf aktuelle Bewerbungen der Teilnehmer zurück. Ich sichte deshalb vorab Ihre Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Porträt, Nachweise.

Anders bewerben heißt einfach bewerben

Ich schreibe für Job-, Praktikum-, Ausbildungssuchende, aber auch für Bewerbungstrainer, Berater, Dozenten und Personaldienstleister. Seit 1997 publiziere ich auf meiner Web Site www.jova-nova.com. Sie gilt als eine erste Anlaufstelle, Infoquelle, Ressourcen- und Tippsammlung im Internet. Insbesondere finden sich dort auch Online-Arbeitsblätter, ein Generator für Arbeitszeugnisse, Materialien zum Herunterladen, Vorlagen und Beispiele. Alle Seiten sind kostenlos und frei zugänglich.

Tipps von mir finden Sie im Web auch auf anderen Sites und Portalen sowie in Zeitschriften und in meinen Büchern. Für Jugendliche schreibe ich auf www.formyourself.de

Ich berate außerdem, baue Unterlagen neu auf, erstelle Arbeitszeugnisse und freue mich in meinen Bewerbungstrainings auf den Austausch mit meinen Lesern und mit den Nutzern der PC-Software Bewerbungsgenie 5.

Sie müssen sich nicht verkaufen. Im Gegenteil. Sie tun gut daran, sich einfach, ehrlich, ansprechend und angemessen zu präsentieren!

Ihr Bewerbungshelfer
Gerhard Winkler

Kosten

55 Euro Studierende, Arbeitslose
110 Euro Berufstätige

Platzreservierung

per Mail gwinkler@jova-nova.com
per SMS (“TT AB + Datum”)

Kontakt

Gerhard Winkler
Lindenfelser Weg 5,14163 Berlin
(0170) 8138311
gwinkler@jova-nova.com

Literatur – Bewerbersoftware

Anders bewerben (Smartbooks)
Anders Antworten (Smartbooks)
Bewerbungsgenie 5 (Data Becker)

Tagestraining Anders bewerben

Datum Uhrzeit Ort

bullet

21. Januar 09:00 - 16.30 Berlin

bullet

18. Februar 09:00 - 16.30 Oberhausen

bullet

25. Februar 09:00 - 16.30 Berlin

bullet

11. März 09:00 - 16.30 Ravensburg

bullet

18. März 09:00 - 16.30 Oberhausen

bullet

25. März 09:00 - 16.30 Berlin

bullet

29. April 09:00 - 16.30 Berlin

bullet

13. Mai 09:00 - 16.30 Oberhausen

bullet

20. Mai 09:00 - 16.30 Berlin

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++