Anforderungen globalisierter Bewerbermärkte: Aware!-Studie zu interkulturellen Kompetenzen macht Anforderungen transparent

Wie fit sind Absolventen, Studierende und Berufseinsteiger verschiedener Studiengänge und in verschiedenen Ländern für das internationale Parkett? Darauf gibt Aware! Antwort. 29.000 Personen haben an der Skylight-Studie teilgenommen. Vom 9.12. an liegen erste Ergebnisse vor. Am 1. Februar 2006 ist die vollständige Auswertung unter www.aware.skylight.de erhältlich.

“Welchen Zusatznutzen können Absolventen später einem Unternehmen bringen? Wie ist deren Erwartungshaltung?“ Oliver Spaleck vom Partnerunternehmen Campus Event spricht treffend eines der Ziele der Skylight-Studie an: Wissen bereit stellen, um die Kompetenzen bei Absolventen/innen zu entwickeln, die Unternehmen benötigen.
 

Stephan von Pescatore, Projektmanager AWARE!  Skylight GmbH

Die Kölner Unternehmensberatung unter der Führung von Johanna Dahm konnte als Partner unter anderem Die Zeit, karriereführer, die Bayer AG und die Henkel KGaA gewinnen. AWARE! hat im Vorfeld der Studie die Kompetenzen erhoben, die Unternehmen für Geschäfte auf internationaler Bühne am wichtigsten einstufen. SKYLIGHT untersuchte dazu weltweit Stellenanzeigen und befragte Personalverantwortliche von Dax-30-Unternehmen. Resultat sind sechs am häufigsten genannte intercultural hot skills: Teamfähigkeit, Projektarbeit, Kommunikationskompetenz, Medienkompetenz, Fremdsprachenkompetenz und Flexibilität.

Für die Studie AWARE! kooperiert SKYLIGHT mit zahlreichen Business Schools, Universitäten aus aller Welt sowie mit den studentischen Initiativen AIESEC, BDSU, MTP und Market Team. Das garantierte den Rücklauf aus mehr als 30 Ländern.

AWARE! bietet eindeutige Anhaltspunkte für die Personalplanung angesichts globalisierter Bewerbermärkte. Sie liefert Erkenntnisse darüber, welche Kompetenzen in welchen Ländern bisher besonders stark entwickelt sind. Sie gibt Studierenden Tipps zur optimalen Studien- und Länderwahl. Alle Teilnehmenden erhalten außerdem ein Feedback zu ihrem Kompetenzprofil. Grundlage ist ein Vergleich mit den durchschnittlichen Kompetenzausprägungen der sechs hot skills.

„Aufgrund der weiteren Internationalisierung wird auch im Recruiting verstärkt nach Bewerbern gesucht, die mehrsprachig internationale Erfahrungen mitbringen“, weiß Judith Heßling von der 3M Deutschland GmbH, die AWARE! unterstützt. Ca. 40 % der Teilnehmer sammelten weniger als sechs Monate Erfahrung im Ausland. 35% hingegen gaben an, mehr als ein Jahr jenseits der Grenzen ihres Heimatlands verbracht zu haben. Größtenteils haben Menschen zwischen 21 und 31 Jahren den Fragebogen ausgefüllt. AWARE! untersucht fünf Kontinente, insbesondere die Regionen Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Mit AWARE! möchte Skylight dazu beitragen, dass künftig Kompetenzen und Anforderungen zusammen finden.

Ansprechpartner:
Ben Zimmermann, Public Relations & Communications
mail: Ben.Zimmermann@skylight.de
web: www.skylight.de

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