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Umfrage: Ein Drittel der Arbeitnehmer ohne Fortbildung im Beruf

München, 8. Dezember 2005 Ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland nimmt an keinerlei beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teil. Dies ist die Bilanz einer aktuellen Umfrage, welche die Online-Stellenbörse www.stellenanzeigen.de  unter mehr als 1.100 Beschäftigten durchgeführt hat. Nicht einmal die Hälfte (45 Prozent) der Arbeitnehmer besucht eigenen Angaben zufolge Seminare und sonstige Kurse, um beruflich auf dem neuesten Stand zu bleiben.

 

Michael Weideneder Stellenanzeigen.de

Michael Weideneder Stellenanzeigen.de

Das Ergebnis ist insofern erstaunlich, als drei Viertel der befragten Arbeitnehmer Fortbildungsmaßnahmen als notwendig erachten, um im Beruf erfolgreich zu sein.

Weitere 19 Prozent halten eine berufliche Fortbildung zwar nicht unbedingt für notwendig, glauben aber immerhin, dass sie gut für die Karriere ist. "Zwischen der generellen Einsicht in den Nutzen von Fortbildung und dem konkreten Schritt, diese Fortbildung auch durchzuführen oder durchführen zu können, klafft offenbar eine riesige Lücke", zieht Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de und Vorsitzender des Arbeitskreises E-Recruiting im Verband der deutschen Internetwirtschaft, ein Fazit aus den Umfrageergebnissen.

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 800.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und kostensparende Kommunikation mit Bewerbern.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++