StepStone Solutions setzt Unternehmensstrategie
erfolgreich um und gewinnt 18 neue Kunden
28.11.2005 (ghk) Der Strategie-Wechsel von StepStone
von einer reinrassigen Jobbörse zu einem
Multiprodukt e-Recruitment-Konzern wirkt sich in
steigenden Kundenzahlen und erhöhter Produktakzeptanz in
wichtigen europäischen Ländern aus. So meldete das
Unternehmen mit Hauptsitz in Oslo (Norwegen) den Zuwachs
von 18 neuen Kunden im 4. Quartal 2005. Unter den
Produkten sind EasyCruit und i-GRasp Software-Lösungen.
In Schweden konnte das Unternehmen 6 neue Kunden
gewinnen, darunter Tullverket, SAAB Rosemount,
Handelsbanken und Flygt. Diese Abschlüsse steigert die
Kundenbasis auf über 40 Firmen in Schweden.
In Dändemark unterzeichneten Greve Kommune, eine
Gebietskörperschaft, Verträge für StepStones
EasyCruit-Lösung. In Deutschland haben sich HSH Nordbank
und ARAL, eine Tochtergesellschaft des BP Konzerns mit
über 2700 Tankstellen, für die e-Recruiting-Lösung von
StepStone entschieden. Neue Kunden in Norgwegen umfassen
Securitas Direct und SEB Merchant Banking.
In Großbritannien gewann StepStone mit Penguin Books
und Bedfordshire County Council neue Kunden für i-GRasp,
weiterhin werden Lösungen bei First Choice und Yahoo!
Europe neu eingesetzt. Mit diesen Vertragsabschlüssen
verfügt StepStone über eine Kundenbasis von über 300
Firmen und Organisationen, deren e-Recruiting-Lösungen
in 12 verschiedenen Sprachen global eingesetzt werden.
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