Internet-Stellenbörsen bei Unternehmen immer beliebter - Mittelstand legt bei der Nutzung deutlich zu

BAD HOMBURG, 24. November 2005 - Unternehmen aller Größen in Deutschland setzen in der Personalbeschaffung verstärkt auf externe Internet-Stellenbörsen: 54,1 Prozent der Großunternehmen schalten Anzeigen für offene Stellen bei Anbietern wie Monster. Das ist ein Zuwachs von fünf Prozentpunkten im Vergleich zum vergangenen Jahr. Im Mittelstand ist der Anstieg mit 13 Prozentpunkten auf 38,6 Prozent noch deutlicher. Dies sind Ergebnisse der noch unveröffentlichten Studie "Recruiting Trends 2006" der Universität Frankfurt und Monster Worldwide Deutschland.

Prof. Dr. Wolfgang König

Wolfgang König, Professor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Frankfurt: "Die Veröffentlichung von offenen Stellen in den Printmedien geht weiter zurück. Die Unternehmen wollen zunehmend elektronische Bewerbungen erhalten und sprechen die Kandidaten daher verstärkt über das Internet an. Die Veröffentlichung auf den Karrierewebseiten der Unternehmen stagniert, weil die Personalabteilungen erkennen, dass sie über die Stellenbörsen schneller mehr Kandidaten ansprechen und auf ihr Unternehmen aufmerksam machen können."

Was die Besetzung der offenen Stellen angeht, so leisten die beiden Internetkanäle Unternehmenswebseite und Internet-Stellenbörse bei den Großunternehmen mit weiterhin 58 Prozent den wichtigsten Beitrag. Im Mittelstand legen die Internetkanäle im Jahresvergleich um 4,6 Prozentpunkte auf 28,3 Prozent zu, bleiben aber noch hinter den Printmedien zurück. Diese liegen bei 40,8 Prozent, was allerdings einen Rückgang um 5,4 Prozentpunkte bedeutet. Das Institut für Wirtschaftsinformatik der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main führte die empirische Studie gemeinsam mit dem Karriere-Netzwerk Monster in diesem Jahr zum vierten Mal durch. Die Untersuchung analysiert aktuelle Entwicklungen in der Personalbeschaffung und der Einstellungspraxis der 1000 größten deutschen Unternehmen und 1000 mittelständischer Unternehmen.

Symposium zur Vorstellung der Studie

Die Studie wird am 1. Dezember 2005 im Wiesbadener Kurhaus vorgestellt.

Über Monster Deutschland
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Monster Deutschland gehört zur Monster Worldwide Inc., einem der weltweit größten Karriere-Portale im Internet. Das Unternehmen ist seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv, der Firmensitz ist Maynard, Massachusetts, USA. Monster umfasst 26 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 24 Ländern weltweit. Über die Plattform finden Bewerber aller Qualifikationen und Arbeitgeber aus allen Bereichen zusammen. Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank bietet das Karriere-Portal internetbasierte Software-Lösungen, mit denen Unternehmen ihren gesamten Rekrutierungsprozess verwalten können.

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