IT-Arbeitsmarkt: Jahreshöchststand bei Stellenangeboten

 

Frankfurt am Main / München – 17. November 2005 – Die Anzahl der IT-Stellenangebote ist im Oktober bei den deutschen TOP500 IT-Unternehmen um 7,3 Prozent gestiegen. Damit erreicht der wwj-IT-Jobindex mit 175 Punkten einen neuen Jahreshöchststand. Nachdem der IT-Arbeitsmarkt im August und September ins Stocken geraten war, weist der aktuelle Anstieg auf eine Rückkehr zu dem seit März anhaltenden Aufwärtstrend hin: Im Vergleich zum Oktober 2004 gibt es 15,6 Prozent mehr freie Stellen auf den Websites der 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland, die mit der Jobsuchmaschine worldwidejobs.de einfach auffindbar sind. 
 

 

Bei 7,8 Prozent der Stellenangebote handelt es sich um Praktika – im Vergleich zu anderen Arbeitsmarktsegmenten ein niedriger Wert. So sind beispielsweise fast ein Drittel der von den 160 Unternehmen der DAX-Familie angebotenen Stellen Praktika (30,5%). In beiden Fällen werden hauptsächlich Studierende IT-fremder Studiengänge für die Bereiche Controlling, Kundenservices und Marketing gesucht. Praktika für angehende Informatiker werden kaum angeboten, weil diese ihre Praxiserfahrungen bevorzugt als gut bezahlte Aushilfen oder Freelancer sammeln.

Der monatlich errechnete worldwidejobs.de IT-Jobindex (Februar 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen auf den Internet-Seiten der TOP500 IT-Unternehmen entsprechend des von der Lünendonk GmbH und der Nomina GmbH herausgegeben Rankings. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. IT-Unternehmen veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online; nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.

Jobsuchende können mit worldwidejobs.de schnell und einfach Stellenangebote recherchieren, die die Unternehmen auf ihren Websites veröffentlichen. Mit mehr als 350.000 Stellenangeboten gehört die Jobsuchmaschine worldwidejobs.de zu den größten europäischen Online-Stellenmärkten und ist mit über 64.000 Stellenangeboten in Deutschland die größte private Jobbörse.

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