Trainingslager beendet: Regionale
Vermittlungsaktivitäten zur WM beginnen
[24.10.2005] Trainingslager beendet, Anpfiff zum Spiel: Die
Bundesagentur für Arbeit (BA) hat ihre Vorbereitungen
für die Fußball-Weltmeisterschaft abgeschlossen. Jetzt
beginnen die regionalen Vermittlungsaktivitäten. In den
zwölf WM-Stadien stellten daher heute Vertreter der
lokalen Agenturen für Arbeit zusammen mit Repräsentanten
des WM-Organisationskomitees, von Kommunen und
Unternehmen die Dienstleistungen der BA für Arbeitgeber
zur WM 2006 vor. „Arbeitgeber, die für die WM Personal
benötigen, finden an allen WM-Standorten geschulte und
kompetente Ansprechpartner. Wir werden mit einer neuen
Qualität unserer Dienstleistungen überzeugen“, versprach
BA-Vorstandsmitglied Heinrich Alt in Frankfurt.
Die heutigen regionalen Auftakt-Veranstaltungen sind
Teil der Zusammenarbeit von BA und Deutschem
Fußball-Bund (DFB). Im Juli hatten DFB und BA eine
Vereinbarung zur Kooperation bei der Vermittlung von
Arbeitskräften im Zusammenhang mit der
Fußball-Weltmeisterschaft 2006 unterzeichnet. „Die
Bundesagentur für Arbeit ist die Organisation, die das
kann, die das erfolgreich macht und die über die
entsprechenden Ressourcen verfügt. Wir wollen helfen,
Menschen in Arbeit zu bringen“, sagte Dr. Theo
Zwanziger, geschäftsführender DFB-Präsident und
OK-Vizepräsident, bei der Auftaktveranstaltung in
Frankfurt.
Dr. Joachim von Harbou, Präsident der IHK Frankfurt
am Main, ging auf die Bedeutung der Weltmeisterschaft
für den regionalen Wirtschaftsraum ein: „Ein Erfolg der
Beschäftigungsoffensive, d.h. ein dauerhafter Anstieg an
Arbeitskräften in der Region als Folge der WM kann
erreicht werden, wenn alle Beteiligten sich bestmöglich
bei der Vorbereitung und Durchführung der Fußball-WM
einsetzen und die Region FrankfurtRheinMain optimal,
weltoffen und servicefreundlich präsentieren.“
Seit der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung
hat die BA zahlreiche Mitarbeiter im Umgang mit den
neuen Qualitätsstandards für Arbeitgeber geschult und
bereits Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern geführt.
So sucht beispielsweise in Leipzig ein Party- und
Veranstaltungsunternehmen rund 400 Mitarbeiter, eine
Zeitarbeitsfirma hat Stellen für 20 Köche in Hamburg
ausgeschrieben.
Die Aktivitäten der BA stehen unter der Überschrift
„Einstellungssache – der schnellste Weg zum richtigen
Mitarbeiter“. Mit diesem Slogan will die BA
verdeutlichen, dass sich die Einstellung im Umgang mit
Arbeitgebern grundlegend geändert hat. Die BA garantiert
Arbeitgebern einen umfassenden und differenzierten
Service. Unternehmen, die im Zusammenhang mit der WM
Personal benötigen, können persönlich, telefonisch,
schriftlich oder elektronisch Kontakt mit der BA
aufnehmen.
Dazu wurde eigens eine WM-Hotline geschaltet, die den
Arbeitgeber automatisch mit dem zuständigen WM-Standort
verbindet und an der er innerhalb der Servicezeiten
Montag bis Donnerstag von 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr und
Freitag von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr einen kompetenten
Ansprechpartner findet. Außerhalb der Servicezeiten kann
der Anrufer sein Anliegen auf einem Anrufbeantworter
hinterlassen und wird am nächsten Tag zurückgerufen. Die
Hotline ist unter der bundesweit einheitlichen Rufnummer
01801-22 2006 (4,6 Ct. pro Min. aus dem Netz der T-Com)
zu erreichen.
Ebenso besteht über das Internetportal
www.arbeitsagentur.de
die Möglichkeit, den WM-Personalbedarf in einer
gesondert eingerichteten Jobbörse bundesweit zu
veröffentlichen bzw. der zuständigen Agentur zur
Vermittlung mitzuteilen. Besteht ein Personalbedarf an
mehreren WM-Spielorten gleichzeitig, erfolgt die
Koordination mit den einzelnen Spielorten für den
Arbeitgeber durch Großkundenbetreuer aus einer Hand.
Die Mitarbeiter nehmen die Personalwünsche der
Arbeitgeber entgegen, klären die Anforderungen des
Arbeitsplatzes ab und schlagen geeignete Bewerber vor.
Für qualifizierte Tätigkeiten werden binnen 48 Stunden
geeignete Bewerber vorgeschlagen. Für einfachere
Tätigkeiten können auch kurzfristig aus Bewerberpools
sofort Vorschläge unterbreitet werden. Ziel ist es
dabei, durch wenige, aber gezielte Vorschläge die
Bedarfe der Arbeitgeber abzudecken und damit die
Unternehmen bei ihrer Personalauswahl zu entlasten.
Quelle:
Bundesagentur für Arbeit
Presseteam
Regensburger Strasse 104
D-90478 Nürnberg