Österreicher sind Workaholics
Wien, 03.10.2005 - Gäbe es eine Europameisterschaft in
der Disziplin "Urlaubsübertrag auf das Folgejahr", wären
die Österreicher und Schweizer erste Anwärter auf den
Titel. Dies ergab eine Umfrage des Karriereportals
jobpilot, durchgeführt in den Ländern Österreich,
Deutschland, Schweiz, Polen, Tschechien und Ungarn.
Ihren Urlaubsanspruch immer im aktuellen Jahr
auszuschöpfen, ist laut jobpilot-Befragung das Ziel von
37 Prozent der europäischen, aber lediglich von 24
Prozent der österreichischen ArbeitnehmerInnen. 6
Prozent müssen ihre Urlaubstage aber konsumieren, weil
die Unternehmensleitung darauf besteht.
Der Mehrzahl ist es erlaubt, eine bestimmte Anzahl von
Tagen mit ins nächste Jahr zu nehmen. Und von dieser
Möglichkeit machen die ÖsterreicherInnen auch Gebrauch.
65 Prozent arbeiten in der Ferienzeit konsequent weiter
und verschieben einen Teil ihres Urlaubs ins Folgejahr.
Dazu Peter M. Wind, Country Manager jobpilot Austria:
"Es liegt auch im Interesse der Arbeitgeber, dass die
Mitarbeiter in ihren Erholungsphasen neue Kraft für die
Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben tanken. Deshalb
sollten auch Workaholics ihren Urlaub wirklich
ausschöpfen."
Die Ergebnisse im Detail:
Nehmen Sie Ihre Urlaubstage immer im vollen Umfang?
- Ja, das mache ich immer. Ich brauche diese Zeit der
Entspannung (Österreich 24%, Europa 37%).
- Ja, mein Arbeitgeber besteht darauf (Österreich 6%,
Europa 12%).
- Nein, ich lasse mir lieber einige Tage auszahlen
(Österreich 5%, Europa 6%).
- Nein, ich kann eine bestimmte Anzahl von Tagen mit ins
nächste Jahr nehmen (Österreich 65%, Europa 45%).
Die Ergebnisse der aktuellen Umfrage basieren auf den
Stimmen von 926 Teilnehmern und sammeln die Meinung von
Besuchern der jobpilot-Webseiten zu Themen rund um
Karriere, Wirtschaft und Arbeitsplatz. Die Umfragen sind
nicht wissenschaftlich und reflektieren nur die Meinung
der Internet-Nutzer, die daran teilnehmen.
Quelle:
jobpilot
Austria GmbH
Ansprechpartner: Mag. Maria Grossauer
email:
grossauer@jobpilot.at
Tel. 532 12 31 21
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