Karrierestart mit dem
Absolventenkongress: Der Recruitingspezialist Hobsons
lädt Nachwuchskräfte zur größten Bewerbermesse in
Deutschland ein.
Frankfurt, 19. September 2005. Am 23.
/24. November findet in Köln der Absolventenkongress
statt. Auf der Jobmesse stellen sich rund 250
Unternehmen vor und bieten ausführliche Informationen zu
Einstiegs- und Karrierechancen. Studierende mit
bevorstehendem Examen, Absolventen und Young
Professionals können mit Personalverantwortlichen
sprechen oder direkt am Messestand der Unternehmen ihre
Bewerbungsmappe abgeben. Experten prüfen kostenlos
Bewerbungsunterlagen und geben Tipps zum Lebenslauf und
Anschreiben. Angehende Ingenieure können sich am VDI –
Stand individuell beraten lassen.
Die Besucher haben die Gelegenheit, den
Kongress als Sprungbrett der eigenen Karriere zu nutzen.
Direkt vor Ort können sie bei einigen ausgewählten
Unternehmen Vorstellungsgespräche führen. Nach einer
Bewerbung unter
www.absolventenkongress.de
koordiniert Hobsons die Termine und lädt Kandidaten zu
Interviews und Workshops bei Allianz, Bosch, Deutsche
Ärzte Finanz, Deutsche Bank, ECE-Projektmanagement, MLP
oder Shell ein.
Die Ausstellerliste und die
Informationen zum Kongress werden ständig im Internet
unter www.absolventenkongress.de
aktualisiert.
Für alle, die sich noch bis zum 31. Oktober online
anmelden, kostet der Besuch 7 Euro, danach 12 Euro, an
der Tageskasse 15 Euro.
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden
Recruitingdienstleister in Deutschland und der Schweiz.
Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach
qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät
Hochschulabsolventen und Young Professionals bei
Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum
Leistungsspektrum des Unternehmens gehören
Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um
den Berufseinstieg und die Karriereportale:
www.hobsons.de und
www.hobsons.ch.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++