"Das sind elf Prozentpunkte mehr als im Vorjahr und
sogar 22 Prozentpunkte mehr als vor zwei Jahren", sagt
Professor Dr. Wolfgang König vom Institut für
Wirtschaftsinformatik der
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Etwas mehr als 60 Prozent der Befragten nutzen ebenso
häufig firmeneigene Karriereseiten. Gemeinsam mit dem
Karriereportal Monster erhob das Institut im Sommer 2005
über einen Zeitraum von drei Wochen hinweg die
Gewohnheiten von mehr als 10000 Internetnutzern bei der
Stellensuche.
Online-Stellenbörsen werden von dem größten Teil der
Befragten als effektives Medium gesehen, um einen
passenden Job zu finden. Die Arbeitsagentur,
Firmen-Workshops und Jobmessen erzielen dagegen bei der
Effektivität die geringsten Werte.
Dritte Auflage der Untersuchung
Die jährlich durchgeführte Studie "Bewerbungspraxis"
gibt Aufschluss darüber, wie Bewerber bei der
Stellensuche vorgehen. So erfahren Personalentscheider,
welche Rekrutierungskanäle sie einsetzen müssen, um
passende Kandidaten zu finden. Die Untersuchung zeigt,
wie die Internetnutzer Informationen über Positionen und
potenzielle Arbeitgeber nachfragen, und welche Angaben
in welchen Phasen der Stellensuche eine besondere Rolle
spielen.
Das Institut für Wirtschaftsinformatik der
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main
führte die empirische Untersuchung gemeinsam mit dem
Karriereportal Monster ( (www.monster.de)
bereits zum dritten Mal durch. In der
Untersuchungseinheit sind ungefähr zu gleichen Teilen
männliche und weibliche Online-Teilnehmer. Über die
Hälfte hat entweder einen Universitäts- (22,3 Prozent),
BA- oder FH-Abschluss (21,9 Prozent) oder eine
Berufsausbildung (24,5 Prozent). Nach Studienrichtung
haben die meisten Befragten Wirtschaftswissenschaften
studiert, gefolgt von Ingenieur-, Natur- sowie Sozial-
und Gesellschaftswissenschaften.
Über Monster Deutschland
Monster Deutschland (www.monster.de)
ist seit 2000 online. Der Firmensitz der Monster
Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg in der Nähe
von Frankfurt/Main. Verkaufsbüros befinden sich in
Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Monster
Deutschland gehört zur Monster Worldwide Inc., einem der
weltweit größten Karriere-Netzwerke im Internet. Das
Unternehmen ist seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung
aktiv, der Firmensitz ist Maynard, Massachusetts, USA.
Monster umfasst 25 nationale Webseiten mit lokalen
Inhalten in 23 Ländern weltweit. Über die Plattform
finden Bewerber aller Qualifikationen und Arbeitgeber
aus allen Bereichen zusammen. Zusätzlich zur
Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank bietet das
Karriere-Portal internetbasierte Software-Lösungen, mit
denen Unternehmen ihren gesamten Rekrutierungsprozess
verwalten können.
Weitere Informationen:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg
Web:www.monster.de
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