Monster Employment Index Deutschland mit 114 Punkten Spitze in Europa Wachstum in Deutschland sorgt für stabilen europäischen Index

Davide Villa BAD HOMBURG, 13. September 2005 – Der Monster Employment Index Deutschland stieg im August um vier Punkte auf 114. Der Index verzeichnet damit den stärksten monatlichen Anstieg seit seiner Einführung und den neunten Anstieg in Folge. Deutschland ist das einzige Land im europäischen Vergleich, das im August ein Plus der im Internet ausgeschriebenen Stellen zu verzeichnen hatte. Die Rekrutierungsaktivitäten in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden waren dagegen rückläufig.   Länder Aug 05 Jul 05 Jun 05 Mai 05 Apr 05 Mär 05 Feb 05 Jan 05 Deutschland 114 110 109 106 103 102 99 96 Frankreich 102 110 106 106 104 102 100 94 Großbritannien 103 106 104 103 103 104 102 91 Niederlande 108 110 107 106 103 103 97 93 Schweden 94 98 104 105 101 103 102 91 Europa gesamt 109 109 108 105 104 103 100 94   Monster Employment Index für ausgewählte Europäische Länder. Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt viel versprechender als konjunkturelle Stimmung "In Deutschland ist trotz des leichten Rückgangs des Ifo-Geschäftsklimaindexes im August die Zahl der offenen Stellenangebote weiter stark gestiegen. Damit notieren wir für Deutschland anhaltend steigende Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt. Die bevorstehende Bundestagswahl sorgt aber leider für ein uneinheitliches Stimmungsbild in der Wirtschaft. Die Resultate des Monster Index geben jedoch Anlass zum Optimismus. Gestützt wird dieser auch durch die von der Bundesagentur für Arbeit am 31. August veröffentlichten Arbeitslosenzahlen, die erneut, wie im Vormonat, auf nun insgesamt 4,728 Millionen gesunken sind", sagt Davide Villa, CEO Monster Worldwide Deutschland GmbH. Automobilindustrie sucht Mitarbeiter Das deutlichste Wachstum unter den Berufsgruppen verzeichneten im August die Angehörigen der gesetzgebenden Körperschaften, kaufmännische Angestellte und Handwerker. Innerhalb der Branchen gab es erstmals seit Einführung des Indexes ein deutliches Plus an online ausgeschriebenen Stellen in der Automobilbranche, die vermehrt Akademiker suchte. Eine starke Nachfrage gab es ebenfalls nach Mitarbeitern in Forschung und Entwicklung, Ingenieuren, Angestellten bei Banken und Versicherungen, Beratern und Buchhaltern. Darüber hinaus wurden im August auch mehr Ausbildungsplätze online angeboten.   Berufsgruppe Aug 05 Jul 05 Jun 05 Mai 05 Apr 05 Mär 05 Feb 05 Jan 05 Angehörige gesetzgebender Körperschaften, leitende Verwaltungsbedienstete, Führungskräfte in der Privatwirtschaft 114 110 104 104 101 104 101 100 Akademiker 111 107 106 106 103 103 100 97 Techniker, gleichrangige nichttechnische Berufe 108 107 107 106 104 102 99 95 Bürokräfte, kaufmännische Angestellte 110 106 106 108 100 102 100 97 Dienstleistungsberufe, Verkäufer in Geschäften und auf Märkten 101 105 108 106 105 102 98 96 Fachkräfte in Landwirtschaft 97 100 102 104 104 103 101 96 Handwerks- und verwandte Berufe 119 114 110 107 104 101 98 94 Anlagen- und Maschinenbediener, Montierer 107 107 106 104 103 104 101 94 Hilfsarbeitskräfte 112 112 111 107 105 100 97 96 Mehr offene Stellen in allen Bundesländern Alle Bundesländer verzeichneten im August ein starkes Wachstum der online ausgeschriebenen Stellen. Den größten Zuwachs gab es in Bremen, Sachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Thüringen, wo vor allem Bankmitarbeiter, Berater und Ingenieure gesucht wurden. Die steigende Nachfrage der Automobilindustrie wirkte sich vor allem auf das Angebot in Nordrhein-Westfalen, Bayern und Baden-Württemberg aus. Über Monster Deutschland Monster Deutschland (www.monster.de) ist seit 2000 online. Der Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt/Main. Verkaufsbüros befinden sich in Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Monster Deutschland gehört zur Monster Worldwide Inc., einem der weltweit größten Karriere-Netzwerke im Internet. Das Unternehmen ist seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv, der Firmensitz ist Maynard, Massachusetts, USA. Monster umfasst 25 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 23 Ländern weltweit. Über die Plattform finden Bewerber aller Qualifikationen und Arbeitgeber aus allen Bereichen zusammen. Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank bietet das Karriere-Portal internetbasierte Software-Lösungen, mit denen Unternehmen ihren gesamten Rekrutierungsprozess verwalten können.

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