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German Angst? ebs Studenten suchen Wege aus dem Stimmungstief

Top-Entscheider diskutieren mit den angehenden Managern beim 16. ebs Symposium / Marktplatz für High Potentials

Oestrich-Winkel, 16. August 2005 – Congress – Contact – Career – unter diesem Motto bekommen Studierende und Young Professionals die einmalige Chance, an der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (ebs) mit Top-Entscheidern aus der Wirtschaft über ein hochaktuelles Thema zu diskutieren: „The German Angst – Vertrauen in die Zukunft?!“ Diese Frage und zugleich Statement zugunsten innovativer Ideen und mehr Risikobereitschaft steht im Mittelpunkt des 16. ebs Symposiums, das vom 22.-24. September 2005 auf dem Campus der ebs auf Schloß Reichartshausen in Oestrich-Winkel stattfindet. Die Schirmherrschaft für diese Veranstaltung, die ausschließlich von ebs Studierenden organisiert wird, hat in diesem Jahr Dr. Alexander Dibelius übernommen, der Deutschland-Chef von Goldman Sachs.

Das Symposium beschäftigt sich mit dem Zustand der deutschen Wirtschaft, dem Standort Deutschland aus Sicht ausländischer Investoren und möglichen Wegen aus dem aktuellen Stimmungstief. Schirmherr Dibelius: „Wir wollen mit dieser Veranstaltung einen Beitrag zum besseren Verständnis der Lage des Standorts leisten und zur wirtschaftlichen Mobilisierung unseres Landes beitragen.“

Interessierte Studierende und Absolventen können sich noch bis zum 14. September unter www.ebs-symposium.com  bewerben. Die Teilnahme­gebühr wurde bewusst niedrig gehalten. Sie beträgt 60 Euro bzw. 120 Euro inklusive Teilnahme am Galadiner. „Wir legen Wert darauf, möglichst qualifizierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen für das Symposium zu gewinnen, am Geld soll es jedenfalls nicht scheitern“, erklärt Maximilian Schulte Terboven, Chef des Organisations­teams. Bewerber finden im Internet ein Online-Formular als Download, das sie zusammen mit ihrem Lebenslauf einsenden. Die Daten werden in Kooperation mit dem Karrieredienstleister Access AG, der das Symposium unterstützt, ausgewertet. „Wir haben ein genauso anspruchsvolles Auswahlverfahren, wie die Unternehmen, die auf dem Symposium vertreten sind“, sagt Schulte Terboven. „Damit bieten wir maximalen Nutzen für beide Seiten.“

Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer geht es vorrangig darum, in den mehr als 50 Vorträgen, Workshops und Podien, neue Einblicke in wirtschaftliche Zusammenhänge und Erkenntnisse aus der Praxis der CEO unmittelbar zu gewinnen. Zu den prominenten Referenten gehören Vertreter der deutschen Wirtschaft wie Burkhard Schwenker (CEO Roland Berger Strategy Consultants), Professor Lothar Späth (CEO Merrill Lynch Deutschland), Professor Peter Wesner (Mitglied des Vorstands KPMG) und Professor Herbert Henzler (Vice President Credit Suisse Group). Auch internationale Persönlichkeiten wie Professor Satoshi Nagano (Bank of Japan, London), Baba Kalyani (CEO Kalyani Group / indischer Unternehmer des Jahres), Wolfang Grulke (CEO FutureWorld International Ltd.) und Jacques Attali (französischer Wirtschaftswissenschaftler und ehemaliger Berater von François Mitterand) beteiligen sich am diesjährigen ebs Symposium.

Zum Programm gehört auch eine Personalmarketingmesse – ein idealer Marktplatz für Wirtschaft und künftige Führungskräfte. Hier besteht die Möglichkeit, sich über Job- und Karrieremöglichkeiten bei mehr als 25 vertretenen Unternehmen und Banken zu informieren. Die Ausstellung „Made in Germany“, auf der  kleinere deutsche Unternehmen sich und ihre Produkte vorstellen, rundet das Angebot dieses Events ab. Einige deutsche und internationale Top-Adressen präsentieren sich seit Jahren regelmäßig in Oestrich-Winkel und entsenden ihre Personalverantwortlichen. Schulte Terboven: „Unser Symposium hat sich als eines der wichtigsten Events zum Recruiting von High Potentials etabliert.“

Das ebs Symposium ist eine der bedeutendsten und traditionsreichsten Studenteninitiativen in Deutschland. Die Veranstaltung findet seit 1989 jährlich auf dem Campus der European Business School statt. Während die ebs den exklusiven Rahmen für die Begegnung zwischen Studenten und Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft und Diskussion aktueller gesellschaftspolitischer und ökonomischer Themen bietet, wird die Veranstaltung auch finanziell vollständig von Studierenden der ebs getragen, die die Gewinnung von Referenten und Sponsoren sowie Planung und Organisation verantworten.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++