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Studie AWARE! Inter_Cultural_Competence

„Mehr denn je ist Toleranz eine wichtige Voraussetzung für die friedliche Koexistenz der Menschen. In einer von Diversität gezeichneten Gesellschaft ist der Umgang mit kultureller Differenz von enormer Wichtigkeit“ (Johanna Dahm, Initiatorin von AWARE! in „Career Lounge. Karriere mit Köpfchen“ Volkverlag München, VÖ 15.10.2006).

Dr. Johanna Dahm, Skylight

Dr. Johanna Dahm, Skylight

Die Firma SKYLIGHT GmbH entwickelt die Studie „AWARE! Inter_Cultural_Competence“, die mehrsprachig in 30 verschiedenen Zielländern auf fünf Kontinenten durchgeführt wird.

Die Studie entfaltet ein umfassendes Bild primär erforderlicher Fähigkeiten in den unterschiedlichen Ländern und stellt so eine aussagekräftige Entscheidungshilfe für Hochschulen und Personaler dar.

Außerdem bedeutet die Studie unter der Leitung von Stephan von Pescatore eine grundlegende Wissensressource für den Recruitingprozess, da sie die am dringendsten benötigten überfachlichen Kompetenzen in den Blick nimmt und evaluiert.

Personalverantwortliche der Dax-50-Unternehmen nannten zumeist Projektmanagement (1), Medienkompetenz (2), Fremdsprachenkompetenz (3), Teamfähigkeit (4), Kommunikation (5) und Flexibilität (6) als herausragende Schlüsselkompetenzen.

Die Studie erhebt anhand von „Can-Do-Statements“ die interkulturelle Handlungskompetenz von Hochschulabsolventen und Studenten in diesen sechs Gebieten. Je mehr Statements von den Teilnehmern auf der Homepage www.aware.skylight.de ehrlich bejaht werden, desto besser gerüstet sind sie für das internationale Parkett. Zusätzliche Brisanz erhalten die Ergebnisse durch die ökonomischen Auswirkungen des Globalisierungsprozesses auf die Strukturierung und die alltäglichen Arbeitsprozesse in internationalen Großkonzernen und in KMU’s, die sich internationalen Märkten öffnen.

Führungskräften und Mitarbeiter in anderen Positionen müssen über das notwendige Fachwissen und über interkulturelle Kompetenzen verfügen. Das impliziert mehr als die Beherrschung der relevanten Fremdsprachen. Beispielsweise die Fähigkeit in einem internationalen Team seine Rolle mit Sachverstand und Einfühlungsvermögen einzunehmen und die Verhaltensregeln und Tabus in fremden Kulturen zu kennen und zu tolerieren.

(Ben Zimmermann)

Über Skylight

Die Unternehmensberatung Skylight GmbH, ehemals Phillips Learning GmbH, besteht seit 2004. Geschäftsführerin Dr. Johanna Dahm und ihre Kollegen beraten Unternehmen in Sachen Weiterbildung und Lernerfolge und beantworten alle Fragen zum Thema Kompetenzmanagement und -entwicklung. Infos unter www.skylight.de

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++