1.6.2005. In der fünfteiligen Serie "Online zum Job" untersucht
das Manager-Magazin die vielfältigen Möglichkeiten der
Jobsuche im Internet.
Unternehmen verlagern immer größere
Teile ihrer Rekrutierungsaktivitäten ins Zeit und Kosten
sparende World Wide Web.
Inzwischen suchen die Unternehmen
verstärkt auch Führungskräfte auf digitalem Weg, hat
Christoph Beck, Professor für Betriebswirtschaft an der
Fachhochschule Koblenz, in einer Studie ermittelt.
Im Auftrag von manager magazin befragte Beck 100
Unternehmen aus 15 Branchen, darunter namhafte
Dax-Konzerne und große Mittelständler, zu ihrer Nutzung
des Internets für die Personalakquise.
Das Problem: Zwischen den Erwartungen der Unternehmen
und der Bewerbungspraxis der Einsteiger klafft eine
große Lücke. Die meisten Manager nehmen das Netz nicht
an, so Beck: "Zwei Drittel bewerben sich nach wie vor
auf dem Postweg."
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Wo Unternehmen
ihre Führungskräfte suchen |
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1. Unternehmenshomepage |
| 2. Printanzeige |
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3. Jobbörsen |
| 4. Persönliche
Empfehlung |
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5. Personalberater/Headhunter |
| 6.
Bewerber-/Talentpool |
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7. Hochschulmarketing |
| 8.
Recruiting-Veranstaltungen |
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9. Bundesagentur für Arbeit |
| 10. Sonstiges |
Das Misstrauen gegenüber dem Internet
spiegelt sich auch in der Qualität der Bewerbungen
wider. Mehr als 70 Prozent der Unternehmen gaben an,
dass Internetbewerbungen qualitativ oft schlechter
ausfallen als die herkömmlichen Mappen.
Becks Fazit: "Internetmuffel verpassen unter Umständen
entscheidende Karrierechancen." manager magazin gibt
Antworten auf die Frage, wie Einsteiger und
Führungskräfte das Internet für Bewerbungszwecke nutzen
können. (Quelle: Manager-Magazin)
Leser des Crosswater Jobbörsen Guide können die
vollständige Studie von Prof. Beck zu Vorzugskonditionen
>>>hier bestellen.
Ebenso
empfehlen die Redakteure Eva Buchhorn und
Claus G. Schmalholz auch den Jobbörsen-Guide von
Crosswater-Systems:
Für die gezielte Fahndung nach
Offerten bestimmter Branchen empfiehlt sich der Blick
auf die Web-Seite
www.crosswater-systems.com, die alle
deutschsprachigen Börsen auflistet und somit auch die
Suche auf spezialisierten Branchenportalen ermöglicht.
Hier gehts zum kompletten Artikel:
http://www.manager-magazin.de/magazin/artikel/0,2828,346805-5,00.html
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
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