Praxisbeispiele für Bewerberkommunikation

Gummersbach, 27. April 2005. Employer Branding ist auch 2005 ein wichtiges Thema für Personaler. Die Bewerber einheitlich positiv anzusprechen und sich als Arbeitgeber attraktiv zu positionieren, ist zum Ziel der Unternehmen geworden, die um die besten Talente konkurrieren. Dazu gehört natürlich jeder Kontakt mit Bewerbern. In Zeiten, in denen Absagen häufiger versendet werden müssen als Zusagen, ist die richtige Bewerbkommunikation noch wichtiger geworden.

Buch mit besten Praxisbeispielen
Am letztjährigen Wettbewerb um das beste Eis-Schreiben – das sind vorläufige Absagen an Bewerber – hatten sich über 50 Unternehmen beteiligt. Refline und Terra Personalmarketing, die Veranstalter des Wettbewerbs, erhielten viele gute Schreiben, in denen sich Unternehmen individuell positionieren. „Die Bewerbung in der Boxengasse parken und bei einer freien Startposition wieder auf den Bewerber zugehen“ – das will zum Beispiel Mahle, der Gewinner des Wettbewerbs. Das Eis-Schreiben von Mahle sowie 20 weitere wurden nun ein einem Buch veröffentlicht. Mit dabei auch: Allianz, Coca Cola, Deutsche Börse, Ikea, Otto, Sandoz, Wüstenrot und viele andere. Unter dem Titel „Die besten Eis-Schreiben an Bewerber“ ist das Buch im Buchhandel und bei Terra Personalmarketing unter www.terrapersonal.de/v/shop.php erhältlich.

Optimierungsbedarf
Trotz der positiven Beispiele – auch Standardphrasen und ungeeignete Formulierungen sind in vielen Schreiben an Bewerber noch zu finden. Es besteht Bedarf an Optimierung. „Wir haben uns gefreut, dass der Wettbewerb für viele Unternehmen ein Anlass war, die Kommunikation mit Bewerbern zu überarbeiten. Allerdings ist auch noch deutlicher Bedarf bei einigen Unternehmen festzustellen, sich zielgruppengerecht an den Bewerber zu wenden und sich trotz Absage ein positives Arbeitgeberimage zu verleihen.“, so Nadine Reich, Beraterin bei Terra Personalmarketing, einem Unternehmen der Kienbaum Holding.

Das Buch „Die besten Eis-Schreiben an Bewerber“ ist zum Preis von 40 Euro (inkl. MwSt.) bei Terra Personalmarketing (Fax 0 22 61/70 98 50) oder http://www.terrapersonal.de/v/shop.php oder unter  ISBN 3-00-015493-0 im Buchhandel erhältlich. 

Für Rückfragen steht Frau Nadine Reich gerne zur Verfügung.
Telefon: (0 22 61) 70 98-23
E-Mail:  nadine.reich@terrapersonal.de

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