4. Kienbaum Jahrestagung für das Human Resource Management - Größte Fachtagung für Personalverantwortliche

Berlin/Gummersbach, 19. Mai 2005 Am 23. Juni 2005 veranstaltet die Kienbaum Management Consultants GmbH zum vierten Mal ihre jährliche Tagung für das Human Resource Management in Ehreshoven bei Köln. Die Veranstaltung ist eine der größten Fachtagungen im Bereich Personalmanagement. In diesem Jahr werden bis zu 200 Personalvorstände und -entscheider aus großen Unternehmen und Konzernen erwartet. Neben Kienbaum-Experten referieren HR-Manager namhafter Unternehmen über Entwicklungen und Trends im HR-Management.

People. Performance. Profit.

„People. Performance. Profit.“ lautet das Motto der diesjährigen Veranstaltung. Der Claim weist auf die Ambivalenz von Corporate Social Responsibility und Wertschöpfung hin, mit allen Parametern, die sich hieraus für die Arbeit des Personalmanagements ergeben. Die Aktualität dieser Thematik findet sich auf der öffentlichen sozio-ökonomischen Bühne in vielen Diskussionen genauso wie in der fortlaufenden Debatte um Vorstandsgehälter. Modernde Human Resource Management bewegt sich zwischen den Eckpfeilern erfolgreicher Unternehmensführung und im Spannungsfeld von Wertemanagement und Wertschöpfung. Im Rahmen von Workshops, Fachvorträgen und einer hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion werden an praxisnahen Beispielen die Kernthemen Personalkostenmanagement, Arbeitgeber-Image und Mitarbeiter-Commitment, Qualifikationssicherung und Globalisierung diskutiert.

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