im
Internet zu finden ist. Ständiges Thema in dieser
Sektion sind "Bewerbungstipps". Darüber hinaus gibt es
die Möglichkeit, in fünf Foren mit anderen Menschen
Kontakte zu knüpfen, etwa um Hilfe beim Wiedereinstieg
in den Job zu finden oder sich in schwierigen
beruflichen Situationen Rat und Motivation von anderen
Betroffenen zu holen:
- "Studenten & Auszubildende" für junge Menschen am
Beginn ihrer Berufslaufbahn.
- "Bewerber" zum Austausch von Tipps und Tricks für
eine erfolgreiche Bewerbung und Erfahrungen in
Vorstellungsgesprächen oder Assessment-Centern.
- "Berufseinsteiger" für den gelungenen Start im
ersten Job nach Studium oder Ausbildung.
- "Im Berufsleben" für die Suche nach Erfolgsrezepten
oder Aufstiegstipps.
- "40+" für alle die sich mit über 40 Jahren noch
lange nicht zum alten Eisen zählen.
Außerdem bietet Monster die Foren "Diverses" und
"technische Fragen", letzteres für Anregungen und Kritik
rund um die Monster-Services.
Über Monster
Das Karriere-Netzwerk Monster (
www.monster.com )
ist seit 1994 weltweit als Marktführer im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv. Arbeitgeber nutzen die
Plattform, um Stellenanzeigen und Unternehmensprofile zu
veröffentlichen und für die Suche in
Lebenslaufdatenbanken. Monster umfasst derzeit 23
nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in Europa,
Amerika und Asien. Mit 41 Millionen Lebensläufen und
mehreren hunderttausend Stellenangeboten insgesamt ist
es weltweit das größte Karriere-Netzwerk im Internet.
Seit 2000 ist Monster auch in Deutschland online (
www.monster.de ).
Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank
bietet das Karriere-Portal internetbasierte
Software-Lösungen zur internen Verwaltung des gesamten
Rekrutierungsprozesses, wie beispielsweise Monster
Office HR ATS. Verkaufsbüros befinden sich in
Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Der
Firmensitz der Monster Deutschland GmbH & Co. KG und der jobpilot GmbH ist Bad Homburg in der Nähe von
Frankfurt/Main.
Quelle:
Monster Deutschland GmbH / jobpilot GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg