Im Trend mit Online-Bewerbungen - Interaktive Bewerbungs-Homepages öffnen neue Wege

(ipo)Der deutsche Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, und nur, wer etwas Besonderes leistet, hat gute Chancen auf den Traumjob. Ganz im Trend der Zeit liegen Online-Bewerbungen. Schnell und übersichtlich lassen sich Name und Anschrift, Anhänge speichern, Zertifikate und Zeugnisse eingeben, und in nur wenigen Minuten kann jeder seine eigene, übersichtliche Bewerber-Homepage online stellen. Natürlich im individuellen Design.

„Mit unserem Onlinedienst machen wir es jedem leicht, eine eigene Bewerbungs-Homepage zu erstellen“, erklärt Kai Voss, Mitinhaber der Firma Explanova-Beratungs GmbH. „Auch wer keinerlei Vorkenntnisse hat, kommt in acht einfachen Schritten zu seiner eigenen Homepage.“

Potentielle Arbeitgeber können diese Online-Bewerbung mühelos einsehen, ohne dass der Bewerber eine Mappe mit der Post oder eine Email mit Anlagen zu senden braucht. Stattdessen sendet man eine Email mit eingebettetem Link direkt zur Bewerber-Homepage und ermöglicht dem Personalverantwortlichen den direkten Zugang auf die kompletten Bewerbungsunterlagen: sofort, komfortabel und ohne Virenrisiko.

Im Internetportal www.Ihr-Stellengesuch.de können Bewerber in wenigen Schritten ohne Vorkenntnisse eine solche Bewerberhomepage realisieren. Der Jobsuchende kann mühelos sein Bewerberfoto, einen Begrüßungstext, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und sonstige Angaben auf einem Eingabeformular einstellen. Aus diesen Eingaben wird dann sofort eine eigene Internetpräsenz – wenn gewünscht mit Passwortschutz - generiert. Diese kann man postwendend öffnen und jederzeit Modifikationen durchführen. Die Online-Bewerbung ist i.d.R. sofort im Internet verfügbar.
Ein reales Beispiel findet sich unter:
www.h-schmidt.meinstellengesuch.de.

Die Vorteile auf einen Blick:
- Schnelles Reagieren bei aktuellen Angeboten, und zwar weltweit
- Professionelle und zeitgemäße Präsentation
- Potenzielle Arbeitgeber können schnell und unkompliziert alle wichtigen Daten einsehen
- Deutlicher Preisvorteil gegenüber herkömmlichen Bewerbungen, da man keine Mappen
mehr verschicken muss
- Flexibilität: Man kann jederzeit auf seine Bewerber-Homepage zugreifen und diese ändern.
- Auf Wunsch werden die eigenen Daten mit einem Passwortschutz versehen, sodass nur der selektive Zugriff möglich ist.

Weitere Informationen:

Explanova-Beratungs GmbH, München
www.Ihr-Stellengesuch.de