sueddeutsche.de relauncht Online-Stellenmarkt

Vom 19. April an präsentiert sich der Online-Stellenmarkt von sueddeutsche.de in neuer Gestalt. Der Seitenaufbau wurde neu strukturiert: Künftig finden sich alle relevanten Informationen im unmittelbar sichtbaren Bereich der Startseite (FirstScreen), um dem Benutzer einen schnelleren Überblick zu ermöglichen. Die individuellen Servicebereiche für Arbeitgeber und Bewerber wurden überarbeitet und bieten nun noch umfangreichere Features, die sowohl das Personalrecruiting als auch die Jobsuche einfacher und effizienter gestalten. Neu sind Präsentationsbereiche, in denen ausgewählte Unternehmen sich und ihre vakanten Stellen prominent präsentieren können. Die Navigation wurde deutlich erleichtert, weitere funktionale Verbesserungen sind in Vorbereitung. Mit dem neuen Online-Stellenmarkt sollen vor allem Fach- und Führungskräfte, Young Professionals und Hochschulabsolventen angesprochen werden. Für die inserierenden Unternehmen gibt es nun auf dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung drei hochwertige Lösungen: Print, online und crossmedia.

Jens Kauerauf, Anzeigenleiter Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung: „Mit diesem qualitativ hochwertigen Internetportal gehen wir einen weiteren Schritt in die Crossmedialität.  Das neue Online-Angebot rundet unser Produkt-Portfolio im Stellenmarkt perfekt ab.“

Martin Wagner, Geschäftsführer der sueddeutsche.de GmbH: „Der Online-Stellenmarkt ist ein ganz besonders wichtiger Erfolgsfaktor bei sueddeutsche.de. Mit dieser Produktoffensive werden wir ein zweistelliges Wachstum bei Umsatz- und Reichweite erreichen.“

Quelle: Sueddeutsche.de GmbH

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