Das ist das Ergebnis einer
aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone,
die unter mehr als 8.000 Jobsuchenden in acht Ländern
Europas durchgeführt wurde. Aber auch in Italien
herrscht nicht eitel Sonnenschein. Mehr als die Hälfte
der Italiener geben der Unternehmensstimmung schlechte
Noten. Einen baldigen Jobwechsel planen hier jedoch nur
22 Prozent.
Deutlich besser ist die
Atmosphäre bei den europäischen Kollegen - allen voran
Norwegen: Mehr als die Hälfte der norwegischen Befragten
ist mit der Stimmung durchaus zufrieden und 23 Prozent
geben der Betriebsatmosphäre sogar eine Eins. Bestnoten
für ein gutes Unternehmensklima vergeben auch 21 Prozent
der niederländischen Arbeitnehmer. Aber auch rund zwei
Drittel der Schweden, Belgier und Dänen zeigen sich
insgesamt mit der innerbetrieblichen Atmosphäre durchaus
zufrieden.
"Unternehmen sind vor
allem dann erfolgreich, wenn die Mitarbeiter mit
Engagement bei der Sache sind, wenn sie mehr tun als nur
Vorschriften und Anweisungen zu folgen. Und ob sie dazu
bereit sind, hängt stark von der innerbetrieblichen Stimmung
ab", kommentiert Ralf Baumann, Vorstand der StepStone
Deutschland AG.
An der Umfrage auf den
Internetseiten von StepStone in Deutschland, Dänemark,
Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, Holland und
Frankreich haben sich insgesamt 8.494 Besucher
beteiligt. Einzelergebnisse der Umfrage erhalten Sie im
Internet:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=work_athmo
Info
StepStone
StepStone wurde 1996 in Norwegen
gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller
Anbieter von Online-Recruitment-Services. Mehr als 1,6
Millionen qualifizierte Kandidaten suchen monatlich bei
StepStone nach aktuellen Jobangeboten. StepStone
Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen
zur Erstellung von unternehmenseigenen Karrierewebseiten
oder dem Aufbau eines eigenen Talentpools zur Verfügung,
um Personalarbeit effizient und erfolgreich zu
gestalten. Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch,
ThyssenKrupp, Deutsche Telekom und Siemens nutzen die
Online-Dienstleistungen von StepStone für die
Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone "Network"
ist es Unternehmen möglich, in 33 Ländern weltweit mit
nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern zu
suchen. Seit dem 12. November 2004 ist die Axel Springer
AG im Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9
Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. Durch
die Kombination von Print- und Online-Stellenanzeigen
stärken beide Unternehmen ihre Position in den
Stellenanzeigenmärkten.
Quelle: StepStone
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
den Auffassungen der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
