Zusammen mit einer Reihe großer
Unternehmen führt stellenanzeigen.de derzeit eine bundesweite Serie von Netzwerk-Treffen
durch, bei denen der neue Slogan vorgestellt wird. Darüber hinaus will die
Online-Stellenbörse die „Richtigen im Netz“ in Mailing-Aktionen, über Newsletter, auf Messen
und mit Anzeigen in rund 30 überwiegend regionalen Tageszeitungen darstellen.
Die auf Print und Online ausgelegte
Kampagne stützt sich neben der Präsenz auf großen Internetportalen auf die Medien der
Verlage, die mit stellenanzeigen.de eng zusammenarbeiten. Neben der
WAZ-Mediengruppe sowie der Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen, die mehrheitlich
als Gesellschafter an stellenanzeigen.de beteiligt sind, haben sich bereits fünf weitere
Verlagen in Deutschland zu einer engen Kooperation bei Stellenanzeigen mit
stellenanzeigen.de entschlossen. Zusätzlich zu der
Image-Kampagne veröffentlicht die
Online-Stellenbörse in den Tageszeitungen eine aktuelle Übersicht tatsächlicher freier
Positionen und führt die Leser mit dem Vermerk „Wo die Richtigen ins Netz gehen“ auf das
Internetportal. Die Kampagne erreicht mehr als 8 Millionen Leser wöchentlich, die
eingesetzte Medialeistung entspricht einem Jahresbudget über 5 Mio Euro.
stellenanzeigen.de, (
www.stellenanzeigen.de )1995 gegründet,
gehört mit über 600.000 Besuchern monatlich und mehr als
150.000 Bewerber in der Datenbank zu den
führenden deutschen Online-Stellenbörsen. Das
Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen
deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe
sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 8 Millionen Lesern
in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für
das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven
Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der
Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der
Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de
darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für
den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für
eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung
und kostensparende Kommunikation mit Bewerbern.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
den Auffassungen der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
