Mail und Internet erleichtern, verstärken,
potenzieren die berufliche Vermarktung. Zugleich tauchen
neue Fragen auf. Wie orientiert man sich auf den
virtuellen Jobmärkten? Wo annoncieren die starken
Firmen? Was schreibt man in der Mail? Was kommt in ein
webbasiertes Bewerber-Portfolio? Wie passt man seine
Präsentation an die technischen und formalen Bedingungen
an? Wie optimiert man Dokumente für die
Weiterbearbeitung am Bildschirm und für den Ausdruck?
Wie arbeitet man auf beste Weise dem Jobanbieter zu?
Die Trainer Gerhard Kenk und Gerhard Winkler gehen in
ihrem Workshop auf alle Fragen zum Thema Jobfindung im
Internet ein. Lernen Sie, Web und Mail wirkungsvoll zur
beruflichen Selbstvermarktung einsetzen. Sich stark,
selbstbewusst und überzeugend zu präsentieren. Einfach,
funktional und formvollendet schriftlich zu
kommunizieren.
Themen
Jobbörsen im Überblick
Jobbörsen: Die besten für meine Berufserfahrung und
Spezialisierung
Online-Ressourcen: Wovon kann ich profitieren?
Cruising the Job Offers: Hilfsmittel für die Cyber-Suche
im Web
Mail: Technik, Nutzung, formale Regeln
Anschreiben per Mail: einfach, ehrlich, ansprechend,
angemessen aufbauen
Lebenslauf: argumentativer Aufbau, Informationsauswahl,
Design
Anlagen: Formate, Auswahl
Mailkorrespondenz: Nachfassen, Dankschreiben, Absagen,
Kontakten per Mail
Online-Bewerberprofile: Einstellen und Optimieren
Jobbörsen: Services nutzen
Firmenseiten: Bewerber-Formulare ausreizen oder umgehen
Teilnehmerkreis
Jeder Jobsuchende profitiert vom Tagestraining mit
Gerhard Kenk und Gerhard Winkler. Neben einem
umfangreichen Textreader erhalten die Kursteilnehmer
eine CD-ROM mit den aktuellesten Daten Deutschlands über
sämtliche von der Crosswater-Marktuntersuchung erfassten
und aufgeschlüsselten Jobbörsen.
Jobchancen im Web - Bewerben per Mail
Training in der Mini-Gruppe + Samstag, 9. April 2005 +
Frankfurt am Main
99.– Euro. Anmeldung per Mail:
gwinkler@jova-nova.com oder
http://www.jova-nova.com/jovadoc/seminar_online.htm
Über Crosswater Systems
Unabhängiger Branchendienst für elektronische Jobbörsen
- Guide zu über 800 Jobbörsen in Deutschland und 500
internationalen Jobbörsen in 92 Ländern – Ranglisten und
Marktuntersuchungen. „Für die gezielte Fahndung nach
Offerten bestimmter Branchen empfiehlt sich der Blick
auf
www.crosswater-systems.com, die alle
deutschsprachigen Jobbörsen auflistet und somit auch die
Suche auf spezialisierten Branchenportalen ermöglicht“
(Manager Magazin 4/2005 Seite 167)
Über Jova-Nova
Seit 1997 veröffentlicht Gerhard Winkler Bewerbungstipps
auf seiner Webseite
www.jova-nova.com. Er prüft und optimiert
Unterlagen von Bewerbern, bereitet sie auf
Auswahlgespräche vor und steht ihnen während aller
Phasen der Selbstanalyse, Präsentation und Vermarktung
zur Seite. In Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen
„Job-Chance Berlin“ (www.job-chance-berlin.de) und Crosswater
Systems hält Winkler Workshops für Absolventen und
Stellensuchende.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
den Auffassungen der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
