Bester Arbeitgeber für Führungskräfte in Europa gesucht

Wiesbaden, März 2005. Die Managementberatung Hewitt Associates sucht erneut Top-Arbeitergeber für Führungskräfte in Europa, Amerika und Asien, die die besten Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Deutschlandweit wird diese Studie in Kooperation mit der Managementberatung Kienbaum durchgeführt. „Exzellente Führung erweist sich zunehmend als kritischer Erfolgsfaktor für eine Wirtschaft, die sich mit grundlegenden ökonomischen Herausforderungen konfrontiert sieht“, so Piotr Bednarczuk, Geschäftsführer von Hewitt Associates. „Es gilt, sowohl die gravierenden demographischen Entwicklungen als auch den härter werdenden Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs und Top-Führungskräfte im Auge zu behalten.“

Die Daten, die 2003 im Rahmen der Vorgängerstudie „Top Companies for Leaders in Europe“ erhoben wurden, zeigen, auf welche Weise Top-Unternehmen Europas erfolgreich Führungskräfte rekrutieren, platzieren und fördern. Sie geben Auskunft über die spezifischen Methoden, welche den Erfolg dieser Unternehmen bedingen. Die Umfrageergebnisse belegen deutlich, dass bestimmte Führungsprogramme und -praktiken stark mit überdurchschnittlichen Finanzergebnissen korrelieren. So liegen 83 Prozent der 2003 befragten Unternehmen, deren Führungskräfte aktiv in die Entwicklung des Führungsnachwuchses eingebunden sind, in dem oberen Quartil des Return on Equity (ROE) der relevanten Peer-Group. An der Spitze der Top Ten in Europa stand L’Oreal France, gefolgt von der deutschen BMW AG und der Nokia Corporation, Finnland.

Wertvolle Informationen kostenfrei

Die Hewitt-Kienbaum-Studie, die bis Ende November abgeschlossen sein wird, bietet detaillierte Informationen über die exzellente Führungskräfteentwicklung erfolgreicher Unternehmen in Europa. Im Zentrum der Untersuchung stehen Faktoren, welche die Entwicklung von Führungskräften und einer Führungskultur maßgeblich beeinflussen. Alle Teilnehmer der Befragung erhalten die kompletten Untersuchungsergebnisse kostenfrei zugesandt und haben die Chance, öffentlich als attraktive Arbeitgeber für Führungskräfte publiziert zu werden. Die Studie bietet eine Vielzahl von Detail-Informationen, welche Unternehmen dabei unterstützen können, ihre eigenen hoch talentierten Führungskräfte zu identifizieren, zu fördern und zu entwickeln. Die gewonnenen Benchmarkdaten ermöglichen allen Unternehmen, die teilgenommen haben, einen wertvollen Vergleich mit Unternehmen aus der ganzen Welt und die Chance, von den Besten ihrer Branche zu lernen.

Teilnahmebedingungen

Unternehmen, welche an der Studie interessiert sind, können sich direkt über folgenden link für Ihre Teilnahme registrieren:

http:/// HYPERLINK "http://www.hewitt.com/insight/topcompanieseurope" www.hewitt.com/insight/topcompanieseurope
Username: topcompanies
password: opinion

Nähere Informationen erhalten Sie direkt bei Hewitt Associates, Frau Claudia Schreiber unter Tel. +49 (0)611 92883-152 oder Claudia.Schreiber@hewitt.com

Hewitt und Kienbaum – Eine starke Allianz zum Nutzen unserer Kunden.
Durch das Ineinandergreifen von Kompetenzen in nahezu allen HR-Beratungsbereichen ergibt sich eine Full-Service-Beratung, die sich auf globaler Ebene bewegt und gleichermaßen nationale wie internationale Unternehmen anspricht.

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