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Wird Personalmarketing bald sinnlos?

In einem Großteil der Unternehmen entscheidet das Controlling über die Maßnahmen des Personalmarketings. 5,2 Millionen Arbeitslose zeigen, dass Deutschland über ein ausreichendes Potential an künftigen Mitarbeitern verfügt.

Und unter der Berücksichtigung, dass durch Online-Bewerbungen die Menge der Bewerbungen durch verringerte Transaktionskosten signifikant gestiegen ist, glauben viele Unternehmensvertreter über eine nahezu unerschöpflichen Bewerberzustrom zu verfügen. Jedoch ist dieser Eindruck besonders bei Akademikern des Ingenieurwesens gänzlich falsch und hat weit reichende Konsequenzen für die Unternehmen zur Folge.

Es herrscht ein Mangel an Ingenieuren!

Eine Kurzbefragung von berufsstart.de hat zum Ergebnis, dass alleine fünf Unternehmen in der Lage wären rund 30 Prozent aller 17.000 Absolventen der Elektrotechnik und des Maschinenbaus in 2005 einzustellen. Dies verdeutlicht einmal mehr die prekäre Lage.

Jedoch hilft die weit verbreitete Vogelstraußpolitik der Unternehmen nicht weiter. Frei nach dem Motto „Uns wird es nicht treffen, alle andere schon“ verzichten viele Unternehmen bei den künftigen Absolventen aktiv präsent zu sein. Nicht nur diese kurzsichtige Firmenpolitik hat Auswirkungen, sondern auch die damit verbundene Leistungsfähigkeit. Bald wird man das Budget für Produktmarketing sparen können, da keine Ingenieure gefunden werden, um die künftigen Produkte zu entwickeln.

Allein mit Controlling kann Personalmarketing nicht definiert werden.

Auch die Einstiegsgehälter werden sich in Zukunft stärk nach oben korrigieren. Aufgrund dieses Mangels wird ein Einstiegsgehalt in zwei Jahren von bis zu 65.000 Euro für einen qualifizierten Ingenieur bezahlt werden. Zu viel für viele mittelständische oder kleine Unternehmen.

Über Berufsstart.de

Berufsstart.de ist ein Produkt des Klaus Resch Verlages. Als erster Herausgeber von Stellenmärkten für Hochschulabsolventen in Deutschland, gehören die Printmedien Berufsstart Technik, für Ingenieure und Informatiker, sowie Berufsstart Wirtschaft, für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler seit 44 Jahren zu den Standardmedien beim Berufseinstieg.

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