Themenspecial: Interkulturelle Handlungskompetenz

Köln, 18. Februar 2005 - Koffer packen, Grenzen überschreiten, Neues erkunden, Schwierigkeiten meistern – ein Auslandsaufenthalt verlangt Mut, gute Sprachkenntnisse und darüber hinaus auch interkulturelle Handlungskompetenzen, die der karriereführer mit einem Themenspecial unter die Lupe nimmt.

Dr. Johanna Dahm

Was genau verbirgt sich eigentlich hinter dem Begriff „Interkulturelle Handlungskompetenz“? Es gibt verschiedene Meinungen und Definitionen, was alles benötigt wird, um für internationale Aufgaben gut vorbereitet zu sein.

Die zunehmende Globalisierung erfordert neben der Neugier auf fremde Länder und Kulturen auch den Ehrgeiz, potenzielle Konflikte in einem multinationalen Umfeld souverän zu meistern. Erforderlich ist eine wachsende Sensibilität auf allen Seiten: der Mitarbeiter, der Unternehmen und nicht zuletzt der Hochschulen.

Wie können interkulturelle Handlungskompetenzen angeeignet, trainiert und gefördert werden? Der karriereführer befasste sich mit den verschiedenen Sichtweisen, warum sich ein Sprung ins Ausland lohnt und wie er erfolgreich gestaltet werden kann.

Antworten geben der Unternehmensberater Timothy Phillips in einem Interview, die Studentin Anja Czerny mit einem Erfahrungsbericht und die Hochschuldozentin Dr. Johanna Dahm mit einem Statement zu den Anforderungen an das Bildungssystem.

Link: http://www.karrierefuehrer.de/themen-specials/

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Über das Hochschulmagazin karriereführer:

Der karriereführer richtet sich bundesweit an Examenskandidaten und Absolventen an Hochschulen. Inhaltliche Schwerpunkte sind Reportagen über Berufe und Einstiegsmöglichkeiten sowie Hilfestellungen bei allen Fragen rund um die Themen Bewerbung und Karriere Die Publikationen der Reihe werden kostenlos über Dekanate, Prüfungsämter und auf Recruiting-Messen verteilt, können aber auch über das Onlinemagazin www.karrierefuehrer.de bestellt werden. Das Karriereportal bietet neben News aus Hochschule und Wirtschaft eine umfangreiche Sammlung von Firmenprofilen für Initiativbewerbungen. Ausgewählte Partnerschaften mit namhaften Portalen sorgen für ein umfassendes Angebot zum Thema Job & Karriere sowie eine hohe Reichweite für Inserenten und Werbekunden.

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